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二零二四年度财务培训讲师聘用合同样本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1讲师姓名及身份证号码

1.2讲师所在单位及联系方式

1.3聘用单位名称及联系方式

第二条讲师聘用条件

2.1职业资格证书

2.2教学经验

2.3专业领域

2.4聘用期限

第三条培训课程内容

3.1培训课程名称

3.2培训课程目标

3.3培训课程大纲

3.4培训课程时间

第四条讲师授课方式

4.1授课形式

4.2授课地点

4.3授课设备

第五条薪酬待遇

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬支付时间

第六条课时及工作量

6.1每月课时安排

6.2每月工作量

6.3课时及工作量考核标准

第七条保密条款

7.1信息保密范围

7.2信息保密期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1讲师违约责任

8.2聘用单位违约责任

8.3违约金计算方式

第九条合同解除

9.1解除合同条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同后的处理

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

第十一条其他约定事项

11.1合同生效日期

11.2合同附件

11.3合同份数

第十二条合同签订及生效

12.1签订合同主体

12.2合同签订时间

12.3合同生效时间

第十三条合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止后的处理

第十四条合同附件

14.1薪酬待遇明细表

14.2培训课程安排表

14.3争议解决协议书

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1讲师姓名：

1.2讲师身份证号码：11010119900101

1.3讲师所在单位：大学

1.4讲师联系方式1.5聘用单位名称：科技有限公司

1.6聘用单位联系方式：0105678

第二条讲师聘用条件

2.1职业资格证书：持有国家人力资源和社会保障部颁发的中级财务会计资格证书。

2.3专业领域：财务会计、财务管理、成本核算等。

2.4聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条培训课程内容

3.1培训课程名称：财务会计实务操作培训

3.2培训课程目标：提升学员的财务会计实务操作能力，使其能够熟练掌握企业财务会计核算流程。

3.3培训课程大纲：

3.3.1财务会计基本理论

3.3.2财务会计核算流程

3.3.3成本核算方法

3.3.4财务报表编制与分析

3.4培训课程时间：2024年3月1日至2024年5月31日，每周六、周日，共计12周。

第四条讲师授课方式

4.1授课形式：面授

4.2授课地点：科技有限公司培训室

4.3授课设备：投影仪、白板、笔记本电脑、U盘等。

第五条薪酬待遇

5.1薪酬标准：面议

5.2薪酬支付方式：按月支付

5.3薪酬支付时间：每月5日前支付上月薪酬。

第六条课时及工作量

6.1每月课时安排：20课时

6.2每月工作量：完成培训课程大纲及相关教学资料准备

6.3课时及工作量考核标准：

6.3.1课时完成率：达到100%

6.3.2工作量完成率：达到100%

第七条保密条款

7.1信息保密范围：涉及双方商业秘密、客户信息、财务数据等内容。

7.2信息保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。

7.3违约责任：

7.3.1讲师未经聘用单位同意，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。

7.3.2聘用单位未经讲师同意，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1讲师违约责任

8.1.1讲师未按合同约定履行授课义务，每次扣除当月薪酬的10%作为违约金。

8.1.2讲师擅自离职，未提前一个月通知聘用单位的，应支付相当于一个月薪酬的违约金。

8.1.3讲师违反保密条款，造成聘用单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2聘用单位违约责任

8.2.1聘用单位未按合同约定支付薪酬，应支付相当于未支付薪酬10%的违约金。

8.2.2聘用单位违反保密条款，造成讲师损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.3聘用单位未按合同约定提供教学设备或场所，导致讲师无法正常授课的，应承担相应的赔偿责任。

8.3违约金计算方式

违约金的计算以实际损失为基础，双方协商确定具体数额。

第九条合同解除

9.1解除合同条件

9.1.1双方协商一致解除合同。

9.1.2讲师严重违反合同约定，经聘用单位书面通知后，讲师在合理期限内仍未纠正的。

9.1.3聘用单位因故无法继续