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高新技术企业知识型员工职业倦怠成因及干预对策探究

目录

一、引言 2

二、文献综述 2

（一）核心概念及界定 2

1、知识型员工 2

2、职业倦怠 3

3、高新技术企业 4

（二）国内外研究现状 4

三、高新技术企业知识型员工职业倦怠问卷调研设计 6

（一）问卷设计 6

（二）访谈设计 6

四、高新技术企业知识型员工职业倦怠问题及成因分析 7

（一）个体因素层面 7

1、个人情感衰竭，缺乏常态身心疏导 7

2、价值协同缺位，难以认同公司文化 8

3、生活协调缺位，工作家庭难以兼顾 9

（二）组织因素层面 11

1、考评激励缺位，工作价值难以体现 11

2、晋升渠道缺位，职业期望存在落差