2025全职教师聘用合同模板.docxVIP

?合同编号：

合同各方：

甲方（聘用方）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（受聘方）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

联系人：

鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方具备相应的教师资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方全职教师聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任全职教师，教学岗位及职责如下：

（1）教学岗位：

（2）岗位职责：

第二条聘用期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方教学业绩和甲方考核结果发放。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间小时，周一至周五，上午时至下午时。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方教学管理、学生信息等商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

第九条违约责任

9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方在签订合如有其他特殊约定，应以书面形式附加在合同中。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，仔细核对双方提供的个人信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保无误。如有疑问，应及时沟通更正。解决办法：签订合同前进行身份验证和信息核实，签订后如有信息变更，应立即书面通知对方。

2.明确聘用岗位和职责：双方应清楚明确乙方的聘用岗位及职责，以免在今后的工作中产生分歧。解决办法：在合同中详细描述乙方的教学岗位和岗位职责，如有变更，应签订补充协议。

3.聘用期限的约定：确保合同中聘用期限的表述清晰，避免因理解不一致导致的争议。解决办法：明确填写聘用起始和终止日期，并在合同中注明合同续签条件及流程。

4.劳动报酬的支付：双方应明确工资支付标准及时间，避免拖欠或提前解除合同导致的工资纠纷。解决办法：在合同中约定明确的工资标准、支付时间和支付方式，如有调整，应签订补充协议。

5.工作时间和休息休假：遵守国家法定工作时间规定，确保乙方享有足够的休息时间。解决办法：按照《中华人民共和国劳动法》规定，签订符合国家标准的工作时间和休息休假条款。

6.社会保险的缴纳：依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。解决办法：按照《中华人民共和国社会保险法》规定，为乙方缴纳相应的社会保险。

7.劳动保护措施：提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。解决办法：根据《中华人民共和国劳动法》规定，提供必要的劳动保护措施，定期进行安全检查。

8.保密条款的履行：确保乙方在合同期内及终止后对甲方商业秘密和机密信息的保密。解决办法：在合同中明确保密内容和保密期限，违约责任等条款。

9.合同的变更、解除和终止：严格按照合同约定执行，避免擅自变更、解除或终止合同。解决办法：签订合明确合同变更、解除和终止的条件和程序，如有争议，可通过友好协商或法律途径解决