- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度物流行业临时工劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同双方名称及地址
1.4合同期限
1.5临时工岗位信息
2.工作内容与要求
2.1工作岗位描述
2.2工作时间安排
2.3工作地点
2.4工作内容
2.5工作要求
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2工资支付方式
3.3工资支付时间
3.4加班工资
3.5奖金及补贴
4.社会保险与福利
4.1社会保险缴纳
4.2住房公积金缴纳
4.3福利待遇
4.4假期安排
5.工作条件与安全
5.1工作环境
5.2工作设施
5.3安全生产
5.4职业健康
6.纪律与考勤
6.1工作纪律
6.2考勤制度
6.3迟到、早退、请假规定
6.4考勤记录
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
7.4合同终止程序
7.5合同解除或终止后的工资支付
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
9.4争议解决费用
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更条件
10.3合同变更程序
10.4合同解除或终止
11.其他约定
11.1法律适用
11.2通知与送达
11.3合同份数
11.4合同附件
12.合同签订与签字
12.1合同签订人
12.2合同签字人
12.3合同生效日期
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:工资支付表
13.3附件三:社会保险缴纳明细
13.4附件四:其他相关文件
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同编号:L1.2合同签订日期:2024年1月1日
1.3合同双方名称及地址
甲方:物流有限公司
地址:省市区路号
乙方:X
地址:省市区路号
1.4合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止
1.5临时工岗位信息
岗位名称:仓库管理员
岗位类别:临时工
工作内容:负责仓库货物的入库、出库、盘点及日常维护工作
2.工作内容与要求
2.1工作岗位描述:乙方需按照甲方的要求,负责仓库货物的出入库操作,确保货物安全、准确、及时地完成。
2.2工作时间安排:每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
2.3工作地点:物流有限公司仓库
2.4工作内容:
1.负责货物的入库、出库、盘点工作;
2.负责仓库货物的整理、堆放,确保仓库环境整洁;
3.负责仓库设备的日常维护及保养;
4.完成甲方交办的其他工作。
2.5工作要求:
1.乙方需具备一定的仓库管理知识和技能;
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度。
3.工资待遇
3.1基本工资:每月人民币2000元
3.2工资支付方式:每月结算一次,于次月5日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。
3.3工资支付时间:每月5日
3.4加班工资:按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
3.5奖金及补贴:根据甲方规定及乙方表现,可享受年终奖金及相应补贴。
4.社会保险与福利
4.1社会保险缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.2住房公积金缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等。
4.4假期安排:根据国家规定及甲方实际情况,合理安排乙方假期。
5.工作条件与安全
5.1工作环境:甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境,确保乙方的人身安全。
5.2工作设施:甲方为乙方提供必要的工作设施,确保乙方正常工作。
5.3安全生产:乙方需遵守国家安全生产法律法规,确保自身及他人安全。
5.4职业健康:甲方为乙方提供职业健康检查,确保乙方身体健康。
6.纪律与考勤
6.1工作纪律:乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
6.2考勤制度:乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
6.3迟到、早退、请假规定:具体规定详见附件《考勤管理制度》。
6.4考勤记录:甲方负责记录乙方的考勤情况,乙方如有异议,可在规定时间内提出。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件:
1.乙方严重违反甲方的规章制度;
2.乙方因自身原因无法继续履行合同;
3.甲方因经营需要调整岗位或
您可能关注的文档
- 2024版水稳材料生产厂采购合作框架协议6篇.docx
- 2024年度广告位租赁与品牌合作专项合同3篇.docx
- 2024版小公司租车及车辆租赁押金管理专项合同2篇.docx
- 2024年度股权投资协议详细描述3篇.docx
- 2024年度肉牛养殖项目环保评估服务合同3篇.docx
- 2024年:产品质量争议诉状3篇.docx
- 2024年度兄妹共有财产分割与后续收益分享及管理协议2篇.docx
- 2024年度民政局离婚协议书样本与婚姻法律援助服务协议3篇.docx
- 2024年度新型农业科技园土地承包经营权转让合同3篇.docx
- 2024年度重型机械设备维修与改造合同协议3篇.docx
- 五个管好的意识形态工作总结.docx
- 在学校党员大会上的讲话:今年国际教育发展的四个主题.docx
- 在区廉政谈话会上的讲话.docx
- 学习贯彻2024年中央经济工作会议精神 打好政策“组合拳”保持经济稳定增长.pptx
- (7篇)学习贯彻中央经济工作会议精神研讨发言心得体会汇编.docx
- 关于“时代新人”视阈下高职思政课教学实践探究报告.docx
- (2025.01.05)关于城市营商环境现状与优化路径探索报告.docx
- 教育工作会议主题发言材料和讲话材料汇编(6篇).docx
- 镇党委副书记兼派出所所长关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料.docx
- 县委常委班子2024年度民主生活会对照检查.docx
文档评论(0)