- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
彩信制作技巧
教程
迅祺集团手机报
2012年5月25日
迅祺集团手机报——彩信制作教程
制作咨询人联系方式
集团手机报的图片压缩
集团手机报的排版
集团手机报制作的基本流程
集团手机报的基础属性
彩信模块
属性:单条彩信总容量为100K,可以设置20帧,可容纳5万个汉字,10张精美图片或GIF动画;
发送范围:全国移动客户;同时支持短、彩信上行。
管制方式:白名单,不限速不限量;
短信模块
属性:支持长短信发送模式,最多支持500字/条。
发送范围:全国移动用户
管制方式:白名单,不限速不限量
全网集团手机报的产品属性
短信、彩信统一端口号,统一签名,方便管理统一企业形象。
集团手机报制作的基本流程
平台发送:登陆集团手机报平台,按照word文档的排版顺序,依次上传图片(选择“不处理”选项),复制word里的文字,粘贴到平台(快捷键Ctrl+v)。
排版:把彩信每一页要用的文字和图片,以分页的形式在word文档上排好版,发给客户或领导进行第一次的内容校对。
素材处理:确定要使用的素材,对图片进行压缩处理,并确保所有素材压缩处理后总容量不超过90k。
集团手机报的排版——海报类型
排版特点:
1、图片尺寸大,图片张数要少,图片的文字一般很大,一般2~5张图片。
2、文字内容少,信息主要体现在图片上。
适用客户:百货超市,4s店,楼盘,会展,邀请函等有现有海报图片资源
以上图片为真实应用的彩信手机截图,未经允许不得抄袭转发,谢谢。
集团手机报的排版——传单类型
排版特点:
1、图片要小,图片张数要多,一般8~13张图片。
2、文字内容少,主要在图片上价格信息,在文字上描述优惠详情。
适用客户:百货超市,大卖场,团购网站等。
以上图片为真实应用的彩信手机截图,未经允许不得抄袭转发,谢谢。
集团手机报的图片特点
在整体的彩信上,所用图片建议少而精,一般3~10张就足够了。
无需太大
少放文字
宽度合适
量少图精
彩信图片的特点
图片在彩信中的作用,主要为吸引读者注意增加观赏性,其次是传递产品信息。
尽量少把文字信息ps在图片上,若屏幕小的手机观看会非常吃力。文字信息尽量在文本上体现。
彩信大小建议,宽度为200~450像素;大小为5k~25k。
因为手机屏幕的大小有限,太大的图片会占彩信容量,且对手机的显示效果没有太大的提升,所以图片大小合适就好。
集团手机报的图片处理
图片压缩处理的工具软件很多,本教程主要介绍“云软件”,不需要安装等要求,只要能上网就可以处理图片了。
登陆网址:(图艺图)
备注:该软件的版权归软件提供方所有,本教程仅作免费操作演示。
①选择“照片编辑器”
②从电脑上选择要处理的图片
集团手机报的图片处理
裁切技巧:手机的屏幕大小有限不方便进行图片放大,制作图片时要多用裁剪,把与彩信内容相符的重点图片信息裁剪出来,增加阅读感知。
通过裁切把与彩信文字内容相关的图像划分出来,凸显彩信亮点。
点击“裁切”,在图片上选择需要裁切的部分,双击即可。
集团手机报的图片处理
①可调节图片的亮度和对比度
②美化好图片后,点击图片尺寸,修改图片大小
③只需修改图片的宽度,高度会自动调整
建议为:200~450像素
①修改完成后点击保存
②在尺寸不变的情况下可调节大小,数值越小,图片容量就越小。
③注意:输完质量值后,需要在格式选项里选择其他格式,来进行刷新,再选回jpeg格式,点击确定。
集团手机报的图片处理
集团手机报的提交发送
压缩好的图片在这里点击“浏览”选择图片然后上传。
若自己压缩好图片了,可选择“不处理”。
点击绿色加号,进行添加帧。
集团手机报平台的操作可观看“系统通告”里
的视频教程
结束语
感谢聆听!
您可能关注的文档
- 趋势外推预测方法ppt课件.pptx
- 语文教学工作计划模板.docx
- 教育科学方法论教育科学研究方法试题.pptx
- 妇产科实习护士工作总结(6篇).docx
- -高分子科学导论-高分子的合成1ppt课件.pptx
- 给保护环境的建议书(33篇).docx
- 2024运动会主持词开场白模版(29篇).docx
- 教师工作期末个人总结(10篇).docx
- 安全员实习转正总结(3篇).docx
- 现货交割服务合同(3篇).docx
- 2023-24年一汽解放汽车有限公司无锡柴油机招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题题库.docx
- 2023-24年TCL空调器(中山)有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案大全a4版.docx
- 2023-24年TCL空调器(中山)有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案大全a4版.docx
- 2023-24年UT斯达康通讯有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库附参考答案(名.docx
- 2023-24年NEC东金电子(厦门)有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍.docx
- 2023-24年NEC东金电子(厦门)有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整题库.docx
- 2023-24年一汽海马汽车有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库及答案【典.docx
- 2023-24年UT斯达康通讯有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案【黄金题型】.docx
- 2025年中国热电材料行业市场深度研究及投资战略规划报告.docx
- 2023-24年万丰奥特控股集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库有答案.docx
文档评论(0)