2024美发店发型师高薪聘请合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美发店发型师高薪聘请合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

1.3合同双方当事人

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位工作地点

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3假期安排

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3考勤工资

4.4薪资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.培训与进修

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.职业道德与保密

7.1职业道德规范

7.2保密条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除情形

9.2合同终止情形

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1隐私保护

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同签署

12.1合同签署时间

12.2合同签署地点

12.3合同签署方式

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数效力

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年2月1日订立。

1.2合同生效时间：自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同双方当事人：

甲方：美发店名称

地址：详细地址

法定代表人：姓名

乙方：发型师姓名

身份证号码：身份证号码

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称：高级发型师

2.2岗位职责：

2.2.1负责为客户提供专业的发型设计、修剪、染烫等服务。

2.2.2参与店内发型师团队的工作安排和培训活动。

2.2.3负责维护店内卫生和环境，确保顾客满意度。

2.2.4积极参与店内营销活动，提升店铺知名度。

2.3岗位工作地点：美发店名称所在地址

3.工作时间与休息

3.1工作时间：每周一至周日，每日工作8小时，具体班次根据店内安排。

3.2休息时间：每周至少休息1天，具体休息日由甲方安排。

3.3假期安排：

3.3.1法定节假日按国家规定执行。

3.3.2乙方享有带薪年假，每年10天。

4.薪资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月。

4.2绩效奖金：根据乙方工作表现，每月可享受人民币5,000元/月的绩效奖金。

4.3考勤工资：按国家规定执行。

4.4薪资支付方式：每月15日支付上个月工资，节假日顺延。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2福利待遇：

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年假等。

5.2.2乙方享有每月餐补人民币500元。

5.3休假待遇：按照国家规定执行。

6.培训与进修

6.1培训内容：乙方需参加甲方组织的专业培训，包括但不限于发型设计、色彩搭配、时尚趋势等。

6.2培训时间：每年至少参加2次，每次培训不少于5天。

6.3培训费用：甲方承担乙方参加培训所产生的费用。

7.职业道德与保密

7.1职业道德规范：乙方应遵守职业道德规范，为客户提供优质服务。

7.2保密条款：乙方应对工作中接触到的顾客信息、商业秘密等予以保密。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。

8.1.2乙方在服务过程中出现重大失误，影响甲方声誉。

8.1.3乙方违反保密条款，泄露顾客信息或商业秘密。

8.1.4乙方擅自离岗或未履行请假手续。

8.2违约责任承担：

8.2.1乙方未履行工作职责，甲方有权扣除相应绩效奖金。

8.2.2乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.2.3乙方擅自离岗或未履行请假手续，甲方有权扣除当月工资的50%作为违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除情形：

9.1.1双方协商一致解除合同。

9.1.2乙方出现严重违约行为。

9.1.3甲方因经营需要调整经营方向，导致合同无法继续履行。

9.2合同终止情形：

9.2.1合同约定的期限届满。

9.2.2乙方达到法定退休年龄。

9.2.3乙方因健康原因无法继续履行合同。

10.争议解决

10.1争议解决方式：

10.1.1双方应友好协商解决争议