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内容型激励理论与过程型激励理论.pdfVIP

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鼓励

一、鼓励的寄义

如何引发人的事情积极性,是领导科学的要害问题,这是因为领

导历程对人的行为治理的目标,就是要弄清在怎样的条件下,人会

更愿意定时来事情,会更愿意留在所分派的事情岗亭上,会事情得更

有效率。每小我私家都需要鼓励,需要自我鼓励,需要得到来自同事、

群体、领导和组织方面的鼓励。治理事情需要创造并维持一种情况,

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