2024版新劳动法下企业劳动安全卫生管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版新劳动法下企业劳动安全卫生管理合同

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同目的

3.合同依据

4.合同期限

5.合同生效条件

6.合同解除条件

二、劳动安全卫生管理原则

1.安全生产方针

2.安全生产责任制

3.安全生产目标

4.安全生产法律法规

5.安全生产规章制度

6.安全生产教育培训

三、劳动安全卫生管理制度

1.安全生产检查制度

2.安全生产隐患排查制度

3.安全生产事故报告和处理制度

4.安全生产应急救援制度

5.安全生产奖惩制度

6.安全生产档案管理制度

四、劳动安全卫生设施

1.安全生产设施设备

2.劳动防护用品

3.安全生产警示标志

4.安全生产设施设备维护保养

5.安全生产设施设备更新改造

五、劳动安全卫生教育培训

1.安全生产教育培训计划

2.安全生产教育培训内容

3.安全生产教育培训方式

4.安全生产教育培训考核

5.安全生产教育培训记录

六、劳动安全卫生检查与隐患排查

1.安全生产检查制度

2.安全生产检查内容

3.安全生产检查方式

4.安全生产隐患排查制度

5.安全生产隐患排查内容

6.安全生产隐患排查记录

七、劳动安全卫生事故报告与处理

1.安全生产事故报告制度

2.安全生产事故报告内容

3.安全生产事故报告方式

4.安全生产事故处理程序

5.安全生产事故处理结果

八、劳动安全卫生应急救援

1.安全生产应急救援预案

2.安全生产应急救援组织

3.安全生产应急救援措施

4.安全生产应急救援演练

5.安全生产应急救援记录

九、劳动安全卫生监督检查

1.安全生产监督检查制度

2.安全生产监督检查内容

3.安全生产监督检查方式

4.安全生产监督检查结果

5.安全生产监督检查记录

十、劳动安全卫生责任追究

1.安全生产责任追究制度

2.安全生产责任追究范围

3.安全生产责任追究程序

4.安全生产责任追究结果

5.安全生产责任追究记录

十一、合同履行与变更

1.合同履行原则

2.合同履行方式

3.合同变更条件

4.合同变更程序

5.合同变更内容

十二、合同解除与终止

1.合同解除条件

2.合同解除程序

3.合同终止条件

4.合同终止程序

5.合同解除或终止后的处理

十三、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决机构

4.争议解决费用

5.争议解决期限

十四、合同附件

1.安全生产规章制度

2.安全生产操作规程

3.安全生产应急预案

4.安全生产培训教材

5.安全生产检查记录

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称：2024版新劳动法下企业劳动安全卫生管理合同

2.合同目的：保障劳动者生命安全和身体健康，预防、减少和消除职业危害，促进企业发展。

3.合同依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

4.合同期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。

5.合同生效条件：双方签订合同后，经____部门审核批准，自批准之日起生效。

a.合同一方严重违反合同约定；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.合同双方协商一致解除合同。

二、劳动安全卫生管理原则

1.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2.安全生产责任制：明确各级管理人员、各部门和全体员工的安全责任。

3.安全生产目标：实现零事故、零职业病的目标。

4.安全生产法律法规：严格遵守国家有关安全生产的法律法规。

5.安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度，确保安全生产。

6.安全生产教育培训：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

三、劳动安全卫生管理制度

1.安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

2.安全生产