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2024版服装店转让合同书包含员工培训与传承计划

本合同目录一览

1.甲方与乙方基本信息

1.1甲方名称、地址、联系方式

1.2乙方名称、地址、联系方式

2.服装店转让的基本情况

2.1转让的服装店名称、地址、面积

2.2转让的服装店经营内容、经营范围

3.转让价格及支付方式

3.1转让价格

3.2支付方式及时间

4.交接事宜

4.1交接时间

4.2交接地点

4.3交接内容

5.员工培训与传承计划

5.1员工培训内容

5.2培训时间与方式

5.3培训费用承担

5.4培训考核与评估

6.库存商品处理

6.1库存商品清单

6.2处理方式及价格

7.店面装修及设施设备

7.1装修及设施设备清单

7.2装修及设施设备交接方式

8.营业执照及相关证照

8.1营业执照

8.2相关证照

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2通知送达方式

12.合同附件

12.1服装店转让清单

12.2员工培训计划

12.3库存商品清单

12.4装修及设施设备清单

12.5营业执照及相关证照复印件

13.合同签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方代表签字

13.3签署日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.甲方与乙方基本信息

1.1甲方名称：服装有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.4乙方名称：服装店

1.5乙方地址：省市区路号

2.服装店转让的基本情况

2.1转让的服装店名称：品牌服装店

2.2转让的服装店地址：省市区路号

2.3转让的服装店面积：100平方米

2.4转让的服装店经营内容：品牌服装零售

2.5转让的服装店经营范围：男女装、童装、鞋帽、配饰

3.转让价格及支付方式

3.1转让价格：人民币壹佰万元整（￥100,000.00）

3.2支付方式：

3.2.1乙方应在合同签署之日起五个工作日内支付人民币叁拾万元整（￥30,000.00）作为定金；

3.2.2乙方应在服装店交接完毕后三十日内支付剩余人民币柒拾万元整（￥70,000.00）；

3.2.3支付方式为银行转账，转账信息如下：

账户名称：服装有限公司

账号：05678

开户行：银行分行

4.交接事宜

4.1交接时间：2024年3月1日

4.2交接地点：省市区路号品牌服装店

4.3交接内容：

4.3.1转让的服装店房屋租赁合同；

4.3.2装修及设施设备清单；

4.3.3库存商品清单；

4.3.4营业执照及相关证照；

4.3.5服装店运营相关资料及软件。

5.员工培训与传承计划

5.1员工培训内容：

5.1.1服装店经营管理知识；

5.1.2品牌文化及产品知识；

5.1.3客户服务技巧；

5.1.4销售技巧；

5.1.5信息系统操作培训。

5.2培训时间与方式：

5.2.1培训时间为2024年3月5日至2024年3月15日；

5.2.2培训方式为集中授课、实操演练及考核。

5.3培训费用承担：

5.3.1甲方负责提供培训场地、师资及培训资料；

5.3.2乙方负责参训人员的交通及食宿。

5.4培训考核与评估：

5.4.1培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗；

5.4.2甲方对乙方员工进行定期评估，确保服务质量。

6.库存商品处理

6.1库存商品清单：

6.1.1商品名称、型号、数量、单价、总价；

6.1.2商品库存地点及状态。

6.2处理方式及价格：

6.2.1库存商品由乙方自行处理；

6.2.2处理价格由双方协商确定，不得低于成本价。

8.营业执照及相关证照

8.1营业执照：

8.1.1甲方提供有效的营业执照副本复印件，并在合同签署之日起五个工作日内将正本交付乙方；

8.1.2乙方在取得营业执照后，应及时将副本复印件提交甲方备案。

8.2相关证照：

8.2.1甲方提供有效的税务登记证、组织机构代码证、开户许可证等证照副本复印件；

8.2.2乙方应在取得相关证照后五个工作日内将副本复印件提交甲方备案。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任：

9.1.1若甲方未按约定时间交付服装店，每延迟一日，应向乙方支付转让价格的1%作为违约金；

9.1.2若乙方未按约定支付转让款，每延迟一日