2024版特岗教师聘用合同书——乡村教师培训合作项目3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版特岗教师聘用合同书——乡村教师培训合作项目

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所

2.项目背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目内容

3.1培训课程设置

3.2培训方式

3.3培训时间安排

3.4培训地点

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2聘用期限类型

4.3合同续签条件

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整机制

6.工作职责

6.1培训教学任务

6.2教学研究任务

6.3培训管理任务

6.4考核评价任务

7.工作纪律

7.1出勤要求

7.2工作时间

7.3工作态度

7.4保密义务

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果应用

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同份数

12.4合同生效

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：考核评价标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：教育局

乙方：教师培训中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所

甲方住所：省市区路号

乙方住所：省市区路号

2.项目背景及目的

2.1项目背景

为提高乡村教师教育教学水平，促进教育公平，甲方决定开展乡村教师培训合作项目。

2.2项目目的

通过培训，提升乡村教师的专业素养和教学能力，改善乡村教育质量。

3.项目内容

3.1培训课程设置

培训课程包括：教育理论、学科教学、教育技术、心理健康教育等。

3.2培训方式

采用集中培训、远程培训、实践研修等多种方式相结合。

3.3培训时间安排

培训时间为2024年3月至2024年12月，共计10个月。

3.4培训地点

培训地点为甲方指定的培训基地。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。

4.2聘用期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

4.3合同续签条件

如双方同意，可根据项目需求及实际情况，协商续签合同。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

乙方根据项目完成情况及考核结果，可获得相应奖金及补贴。

5.3薪酬支付方式

乙方薪酬每月支付一次，于每月五个工作日内支付。

5.4薪酬调整机制

根据国家相关政策及市场行情，薪酬将适时调整。

6.工作职责

6.1培训教学任务

乙方负责组织实施培训课程，确保培训质量。

6.2教学研究任务

乙方参与培训课程设计、教学研究及成果推广。

6.3培训管理任务

乙方负责培训场地、设施及资料的管理。

6.4考核评价任务

乙方负责学员考核评价工作，确保考核公正、公平。

8.培训考核

8.1考核方式

培训考核包括平时考核和结业考核两部分。

8.2考核内容

平时考核包括学员出勤、课堂表现、作业完成情况等；结业考核包括理论测试、教学实践、教学反思等。

8.3考核结果应用

考核结果作为评价教师培训成效和决定学员是否结业的重要依据。

9.争议解决

9.1争议解决方式

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决机构

仲裁机构为仲裁委员会。

9.3争议解决期限

争议应在发生之日起60日内提交仲裁。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）一方严重违反合同约定；

（2）发生不可抗力事件，经协商无法继续履行合同；

（3）国家政策法规发生变化，导致合同无法继续履行。

10.2合同解除程序

解除合同应提前30日书面通知对方，并按照国家有关法律法规进行。

10.3合同解除后果

合同解除后，双方应按照约定进行清算，并按照国家相关规定处理相关事宜。

11.保密条款

11.1保密内容

涉及项目内容、培训资料、学员信息等均属于保密内容。