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岗位隐患排查制度

目录

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1制度目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2适用范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3相关法规与标准引用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

组织架构与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1安全生产管理委员会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.2安全生产责任部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.3其他相关部门与人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3.1直接责任人．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3.2安全监督员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3.3隐患上报与处理人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

隐患排查范围与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1生产作业场所．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2设备设施运行状态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3工艺过程控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.4安全管理与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.5应急管理与事故处置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

隐患排查方法与步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1日常巡查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2专项检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3定期自检与互检．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.4隐患排查记录与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.4.1隐患登记．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.4.2隐患评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.4.3隐患整改措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

隐患整改与跟踪．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.1隐患整改时限与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2隐患整改验收标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.3隐患整改效果评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.4隐患整改信息反馈与更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

隐患排查制度的实施与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.1监督检查机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

6.2隐患排查案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

6.3隐患排查考核与奖惩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

1.内容概述

岗位隐患排查制度是一套旨在通过系统化、规范化的方法，对工作场所的潜在危险和隐患进行识别、评估、控制和改进的管理制度。该制度的核心在于确保员工在工作中的安全，预防事故的发生，保护员工的身体健康和生命安全，以及维护企业的正常运营。

实施岗位隐患排查制度，需要明确排查的范围和频次，建立专门的隐患排查小组或指定责任人，制定详细的排查计划和程序，以及建立完善