2024年度事业单位设施设备管理人员聘用合同通用范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度事业单位设施设备管理人员聘用合同通用范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.聘用人员的基本情况

3.聘用岗位及职责

4.聘用期限与工作地点

5.工作时间与休息休假

6.工资待遇与支付方式

7.社会保险与福利待遇

8.职业培训与晋升

9.违约责任与争议解决

10.合同的变更与解除

11.合同的终止与续签

12.合同附件与补充协议

13.合同的生效与解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确聘用人员与事业单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位的健康发展。

第二条聘用人员的基本情况

2.1聘用人员姓名：________________________

2.2性别：________________________

2.3出生日期：________________________

2.4身份证号码：________________________

2.5最高学历：________________________

2.6专业：________________________

2.7毕业院校：________________________

2.8联系电话：________________________

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用人员被聘用为________________________岗位。

3.2聘用人员的主要职责包括：

3.1.1负责设施设备的日常管理和维护；

3.1.2负责设施设备的运行保障和安全检查；

3.1.3负责设施设备的更新改造和技术创新；

3.1.4负责设施设备的节能降耗和环保工作；

3.1.5完成单位领导交办的其他工作任务。

第四条聘用期限与工作地点

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

4.2聘用人员的工作地点为________________________。

第五条工作时间与休息休假

5.1聘用人员实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2聘用人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.3聘用人员休息休假的具体安排由单位根据实际情况制定。

第六条工资待遇与支付方式

6.1聘用人员的工资标准按照事业单位工资政策执行，具体工资数额为每月人民币____元。

6.2工资支付方式为每月____日支付，采用银行转账方式。

第七条社会保险与福利待遇

7.1聘用人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2事业单位依法为聘用人员缴纳社会保险费，并按照规定享受相应的社会保险待遇。

7.3聘用人员享受事业单位规定的福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假、节日慰问等。

第八条职业培训与晋升

8.1事业单位应为聘用人员提供必要的职业培训，帮助其提升业务能力和综合素质。

8.2聘用人员应积极参加单位组织的各类培训，并按照要求完成培训任务。

8.3事业单位根据工作需要和聘用人员的表现，提供晋升机会，并制定相应的晋升制度。

第九条违约责任与争议解决

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。

9.3双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同的变更与解除

10.1合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。

10.2.1聘用人员严重违反单位规章制度；

10.2.2聘用人员严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；

10.2.3聘用人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作；

10.2.4聘用人员被依法追究刑事责任。

10.3.1事业单位未按照合同约定支付工资；

10.3.2事业单位未按照合同约定提供社会保险；

10.3.3事业单位违反法律法规，损害聘用人员合法权益。

第十一条合同的终止与续签

11.1合同期满，如双方无异议，可以续签合同。

11.2续签合同的内容和期限由双方协商确定。

11.3合同终止