2024版事业单位聘用合同书（二零二四年度）绩效考核办法2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位聘用合同书（二零二四年度）绩效考核办法

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3年假、病假、产假等休假规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2岗位津贴

5.3绩效奖金

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利待遇

6.绩效考核办法

6.1绩效考核原则

6.2绩效考核内容

6.3绩效考核方式

6.4绩效考核结果应用

6.5绩效考核申诉程序

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训费用

7.4职业发展规划

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

9.4解除与终止合同后的待遇

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同变更

12.3合同生效

13.合同签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[事业单位名称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[乙方详细地址]

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

2.合同期限

2.1聘用起始日期

[聘用起始日期]

2.2聘用终止日期

[聘用终止日期]

2.3合同续签条件

[续签条件具体内容]

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

[岗位名称]（[岗位性质]）

3.2岗位职责

[具体岗位职责描述]

3.3工作地点

[工作地点具体描述]

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

[工作时间具体安排]

4.2休息休假制度

[休息休假制度具体规定]

4.3年假、病假、产假等休假规定

[休假规定具体内容]

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

[基本工资数额及支付方式]

5.2岗位津贴

[岗位津贴数额及支付方式]

5.3绩效奖金

[绩效奖金数额及支付方式]

5.4社会保险

[社会保险具体内容]

5.5住房公积金

[住房公积金具体内容]

5.6其他福利待遇

[其他福利待遇具体内容]

6.绩效考核办法

6.1绩效考核原则

[绩效考核原则具体内容]

6.2绩效考核内容

[绩效考核内容具体描述]

6.3绩效考核方式

[绩效考核方式具体内容]

6.4绩效考核结果应用

[绩效考核结果应用具体内容]

6.5绩效考核申诉程序

[绩效考核申诉程序具体内容]

8.违约责任

8.1双方违约责任

甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。

乙方违反合同约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为[金额]元。

8.2违约赔偿

因一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

[具体解除合同的条件]

9.2合同终止条件

[具体终止合同的条件]

9.3合同解除与终止的程序

[合同解除与终止的具体程序]

9.4解除与终止合同后的待遇

合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定和合同约定支付乙方经济补偿。

10.保密条款

10.1保密范围

[保密范围具体内容]

10.2保密义务

[保密义务具体内容]

10.3违约责任

[违反保密条款的违约责任]

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.其他约定事项

12.1合同附件

[合同附件具体内容]

12.2合同变更

[合同变更的具体规定]

12.3合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.合同签订与生效