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人才租赁合同

合同编号：__________

甲方（租赁方）：__________公司

地址：_______________________

联系方式：____________________

联系人：_____________________

乙方（被租赁方）：__________个人

住址：_______________________

联系方式：____________________

联系人：_____________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方租赁乙方人才事宜，达成如下协议。

1.2本合同所涉及的人才租赁，是指甲方租赁乙方的专业人才，为甲方提供所需的智力支持和专业服务。

第二章租赁人才

2.1乙方应保证其提供的租赁人才具备以下条件：

2.1.1具备良好的职业道德和职业素养；

2.1.2具备甲方所需的专业技能和知识；

2.1.3具备合法的从业资格。

2.2乙方应在合同约定的期限内，向甲方提供合格的租赁人才。如乙方未能按约定提供合格的租赁人才，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.3乙方应保证租赁人才在租赁期间，遵守甲方的管理制度和规定，保守甲方的商业秘密。

第三章租赁期限及费用

3.1本合同租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2甲方应按照本合同约定的租金标准和支付方式，向乙方支付租赁费用。

3.3租赁期限届满后，如双方同意续租，应签订书面续租合同。

第四章权利与义务

4.1甲方权利：

4.1.1要求乙方按约定提供合格的租赁人才；

4.1.2对租赁人才进行管理和考核；

4.1.3在租赁期限内，因乙方原因导致租赁人才不符合约定条件，有权要求乙方更换租赁人才。

4.2甲方义务：

4.2.1按约定支付租赁费用；

4.2.2为租赁人才提供必要的工作条件和生活保障；

4.2.3保障租赁人才的合法权益。

4.3乙方权利：

4.3.1按约定收取租赁费用；

4.3.2对甲方提供的租赁人才进行管理和考核；

4.3.3在租赁期限内，因甲方原因导致租赁人才不符合约定条件，有权要求甲方更换租赁人才。

4.4乙方义务：

4.4.1按约定提供合格的租赁人才；

4.4.2对租赁人才进行培训和指导；

4.4.3保障租赁人才的合法权益。

第五章违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方未按约定支付租赁费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

5.3乙方未按约定提供合格的租赁人才，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。

5.4任何一方因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，根据情况部分或全部免除违约责任。

甲方（租赁方）：__________公司

地址：_______________________

联系方式：____________________

联系人：_____________________

乙方（被租赁方）：__________个人

住址：_______________________

联系方式：____________________

联系人：_____________________

第六章工作内容与职责

6.1乙方提供的租赁人才在租赁期间应承担以下工作内容：

6.1.1按照甲方的要求，履行租赁人才所在岗位的职责；

6.1.2参与甲方的项目开发、管理、咨询等工作；

6.1.3提供甲方所需的专业技术支持和服务。

6.2乙方应保证租赁人才具备以下职责：

6.2.1遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

6.2.2保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

6.2.3维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方利益的活动。

第七章工作时间与休息

7.1租赁人才的工作时间应遵守甲方的作息时间规定，具体如下：

7.1.1工作时间为周一至周五，每日工作__小时；

7.1.2国家法定节假日按照国家规定休息。

7.2乙方应保证租赁人才享有以下休息权利：

7.2.1每周休息日不少于__天；

7.2.2按照国家规定享受年假、病假等休息待遇。

第八章薪酬与福利

8.1甲方应按照以下薪酬标准向乙方支付租赁费用：

8.1.1租赁人才的薪酬为人民币____元/月；

8.1.2薪酬支付时间为每月__日前。

8.2乙方应按照以下福利标准为租赁人才提供福利待遇：

8.2.1提供社会保险和住房公积金；

8.2.2提供必要的劳动保护用品；

8.2.3提供甲方规定的其他福利待遇。

第九章合同的变更、解除和终止