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学校团队建设培训.pptx

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    ;目;01;;根据团队成员的特长、性格、经验和能力，明确其在团队中的角色定位。;团队成员共同制定具体、可衡量的目标，确保大家努力方向一致。;建立开放、透明的沟通渠道，鼓励团队成员之间积极交流、分享信息和解决问题。;02;信任背摔;;团队复盘会议;应对挑战，提升抗压能力

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