2024年度销售人员劳动合同范本（汽车销售顾问）2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度销售人员劳动合同范本（汽车销售顾问）1

合同目录

一、合同概述

1.合同签订依据

2.合同生效日期

3.合同期限

4.合同解除条件

二、双方基本信息

1.用人单位基本信息

2.员工基本信息

3.合同签订地点

三、工作内容与职责

1.工作岗位

2.工作地点

3.工作时间

4.工作职责

5.工作考核

四、薪酬待遇

1.基本工资

2.绩效奖金

3.考勤津贴

4.话费补贴

5.其他补贴

五、社会保险与福利

1.社会保险

2.住房公积金

3.年假

4.产假

5.病假

六、合同变更与解除

1.合同变更条件

2.合同解除条件

3.合同解除程序

4.合同解除赔偿

七、保密与竞业限制

1.保密条款

2.竞业限制条款

3.竞业限制期限

4.竞业限制补偿

八、劳动争议处理

1.劳动争议解决方式

2.劳动争议处理机构

3.劳动争议处理程序

九、合同附件

1.附件一：工作职责说明书

2.附件二：薪酬待遇明细表

3.附件三：社会保险及福利明细表

十、合同生效及其他

1.合同生效条件

2.合同文本效力

3.合同份数

4.合同签署

5.合同附件效力

十一、合同解除后的处理

1.合同解除后工资结算

2.社会保险及福利待遇

3.合同解除后竞业限制

4.合同解除后争议处理

十二、其他约定事项

1.考勤制度

2.假期制度

3.培训与晋升

4.职业道德

5.禁止事项

十三、合同解释与争议解决

1.合同解释原则

2.争议解决方式

3.争议解决机构

4.争议解决程序

十四、合同终止与清算

1.合同终止条件

2.合同终止程序

3.合同终止后清算

4.合同终止后遗留问题处理

合同编号_________

一、合同概述

1.合同签订依据

2.合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.合同解除条件

（1）员工严重违反用人单位的规章制度；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（3）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（4）员工被依法追究刑事责任；

（5）用人单位因经营不善等原因，经与员工协商一致，决定解除劳动合同。

二、双方基本信息

1.用人单位基本信息

（1）单位名称：__________

（2）住所地：__________

（3）法定代表人：__________

2.员工基本信息

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）出生日期：__________

（4）身份证号码：__________

3.合同签订地点

本合同签订地点为：__________

三、工作内容与职责

1.工作岗位

汽车销售顾问

2.工作地点

__________

3.工作时间

标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.工作职责

（1）负责汽车销售及客户关系维护；

（2）完成销售任务，达成销售目标；

（3）为客户提供专业、热情的服务；

（4）协助完成其他相关工作。

5.工作考核

（1）销售业绩；

（2）客户满意度；

（3）团队合作；

（4）遵守公司规章制度。

四、薪酬待遇

1.基本工资

每月人民币__________元。

2.绩效奖金

根据个人业绩及公司考核结果，年终发放绩效奖金。

3.考勤津贴

按国家规定及公司制度执行。

4.话费补贴

每月人民币__________元。

5.其他补贴

按国家规定及公司制度执行。

五、社会保险与福利

1.社会保险

按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金

按照国家规定及公司制度缴纳住房公积金。

3.年假

根据国家规定及公司制度享受年假。

4.产假

根据国家规定及公司制度享受产假。

5.病假

根据国家规定及公司制度享受病假。

六、合同变更与解除

1.合同变更条件

合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同解除条件

合同解除条件同第一章第四条。

3.合同解除程序

合同解除需提前通知对方，并办理相关手续。

4.合同解除赔偿

根据双方协商结果，确定合同解除赔偿金额。

七、保密与竞业限制

1.保密条款

员工应遵守用人单位的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2.竞业限制条款

（1）竞业限制期限：自合同解除之日起__________个月；

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