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二零二四年度东莞市社区服务业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同起始时间

2.3劳动合同终止条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3绩效奖金

4.4工资支付方式

4.5工资支付时间

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3工作保险

5.4假期安排

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止通知

12.1解除或终止合同的通知方式

12.2解除或终止合同的通知期限

13.其他约定

13.1其他事项约定

13.2本合同未尽事宜

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）双方签订。

1.2合同订立时间与地点

本合同于2024年1月1日，在东莞市某地点签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动合同期限

2.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同起始时间

本合同自2024年2月1日起生效。

2.3合同终止条件

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算，至2027年1月31日止。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方处担任社区服务管理员岗位。

3.2工作职责

乙方负责社区服务的日常管理、协调工作，包括但不限于活动策划、资源整合、服务落实等。

3.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

3.4工作地点

乙方工作地点为甲方指定的东莞市某社区服务中心。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

4.2加班工资

乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

4.3绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据甲方年度绩效评估结果确定。

4.4工资支付方式

乙方工资每月支付一次，具体支付日为每月的5日。

4.5工资支付时间

甲方应在每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.工作条件与保障

5.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家有关劳动保护规定。

5.2安全生产

甲方负责乙方安全生产，提供必要的安全防护设施。

5.3工作保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

5.4假期安排

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

6.试用期

6.1试用期期限

本合同试用期期限为六个月。

6.2试用期工资

乙方试用期工资为每月人民币7000元。

6.3试用期考核

甲方应在试用期内对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

7.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

7.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

7.2合同终止条件

7.2.1合同期限届满；

7.2.2双方协商一致，解除或终止合同；

7.3合同解除或终止后的处理

7.3.1合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿；

7.3.2双方应按照国家有关法律法规办理手续。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资或加班工资；

8.1.2甲方未按合同约定提供乙方工作条件；

8.1.3乙方未按合同约定履行工作职责；