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甲方：XXX

乙方：XXX

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办理社保委托书需要注意哪些问题

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系方式

2.乙方基本信息

2.1乙方名称

2.2乙方地址

2.3乙方法定代表人

2.4乙方联系方式

3.委托事项

3.1委托范围

3.2委托期限

3.3委托费用

4.社保政策及规定

4.1社保政策概述

4.2社保政策具体内容

4.3社保政策变更通知

5.乙方权利义务

5.1乙方权利

5.2乙方义务

6.甲方权利义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

7.委托书签署及生效

7.1委托书签署

7.2委托书生效条件

7.3委托书生效日期

8.信息保密

8.1信息保密原则

8.2信息保密措施

8.3违反保密义务的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同变更

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方名称：人力资源管理有限公司

2.2乙方地址：省市区路号

2.3乙方法定代表人：

3.委托事项

3.1委托范围：乙方受甲方委托，负责办理甲方员工的社保登记、缴纳、转移、终止等各项社保事务。

3.2委托期限：自本合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.3委托费用：甲方应支付乙方每月人民币元作为委托费用。

4.社保政策及规定

4.1社保政策概述：乙方应遵守国家及地方有关社会保险的法律法规和政策，确保甲方员工的社保权益。

4.2社保政策具体内容：乙方需按照甲方员工实际工资情况，按照国家规定的缴费比例，及时足额缴纳社保费用。

4.3社保政策变更通知：乙方应密切关注社保政策变动，并及时通知甲方，由甲方决定是否调整相关费用。

5.乙方权利义务

5.1乙方权利

5.1.1乙方有权根据国家及地方社保政策，制定具体的社保操作流程。

5.1.2乙方有权要求甲方提供办理社保所需的相关资料。

5.1.3乙方有权对甲方员工社保情况进行审核。

5.2乙方义务

5.2.1乙方应按照甲方要求，及时、准确、完整地办理社保事务。

5.2.2乙方应确保甲方员工社保权益不受侵害。

5.2.3乙方应妥善保管甲方提供的社保资料，不得泄露。

6.甲方权利义务

6.1甲方权利

6.1.1甲方有权要求乙方按照约定履行委托事项。

6.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

6.2甲方义务

6.2.1甲方应按照约定支付乙方委托费用。

6.2.2甲方应及时提供乙方办理社保所需的相关资料。

6.2.3甲方应配合乙方对社保事务的办理。

7.委托书签署及生效

7.1委托书签署：本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，双方代表签字盖章后生效。

7.2委托书生效条件：本合同经双方代表签字盖章后，自签署之日起生效。

7.3委托书生效日期：本合同自2023年1月1日起生效。

8.信息保密

8.1信息保密原则：甲乙双方对本合同内容以及办理社保过程中知悉的甲方员工个人信息、财务信息等保密信息负有保密义务。

8.2信息保密措施：双方应采取必要的保密措施，包括但不限于限制对保密信息的访问、限制信息复制、销毁不再需要的保密信息等。

8.3违反保密义务的处理：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按约定办理社保事务、未按时足额缴纳社保费用、泄露保密信息等。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定，最高不超过合同总额的%。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。

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