2024年度乌鲁木齐市企事业单位劳动合同通用模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度乌鲁木齐市企事业单位劳动合同通用模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立条件

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.劳动关系与岗位

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3劳动岗位及工作内容

2.4岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息日及节假日安排

3.3加班工资计算

3.4休息休假待遇

4.劳动报酬

4.1基本工资标准

4.2附加工资及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整机制

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动安全防护

6.2职业健康检查

6.3健康劳动保障

7.劳动纪律与奖惩

7.1劳动纪律要求

7.2奖励与处罚

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止手续

9.知识产权与商业秘密

9.1知识产权归属

9.2商业秘密保护

9.3违反知识产权及商业秘密的处理

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约赔偿标准

10.3违约争议解决

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：其他相关文件

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3变更与解除手续

14.合同终止与清算

14.1合同终止条件

14.2合同清算程序

14.3合同终止后的处理事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立条件

（1）用人单位与劳动者双方自愿；

（2）劳动者具备与岗位要求相适应的劳动能力；

（3）劳动者年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（4）用人单位依法设立，具备招聘劳动者的资格；

1.2合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

1.3合同签订地点

本合同签订地点为乌鲁木齐市；

第二条劳动关系与岗位

2.1劳动者基本信息

（1）姓名；

（2）性别；

（3）出生年月；

（4）身份证号码；

（5）联系电话；

2.2用人单位基本信息

（1）名称；

（2）法定代表人或负责人姓名；

（3）注册地址；

（4）联系电话；

2.3劳动岗位及工作内容

（1）岗位名称；

（2）岗位职责；

（3）工作地点；

（4）工作时间；

2.4岗位职责

（1）完成岗位工作任务；

（2）遵守单位规章制度；

（3）服从工作安排；

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

（1）实行标准工时制；

（2）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；

3.2休息日及节假日安排

（1）每周休息一日；

（2）国家法定节假日休息；

3.3加班工资计算

（1）加班工资按不低于工资的150%计算；

（2）法定休假日加班工资按不低于工资的300%计算；

3.4休息休假待遇

（1）带薪年休假；

（2）病假、事假等休假待遇；

第四条劳动报酬

4.1基本工资标准

（1）基本工资按月支付；

（2）基本工资标准为元/月；

4.2附加工资及津贴

（1）根据岗位及个人能力，可享受附加工资及津贴；

（2）附加工资及津贴具体标准另行规定；

4.3工资支付方式

（1）每月工资在每月的一个工作日支付；

（2）如遇特殊情况，工资支付时间可适当调整；

4.4工资调整机制

（1）根据国家规定及单位实际情况，定期调整工资；

（2）工资调整具体方案另行制定；

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

（1）用人单位按国家规定为劳动者缴纳社会保险；

（2）劳动者按国家规定缴纳社会保险；

5.2福利待遇

（1）提供住房补贴；

（2）提供交通补贴；

5.3休假待遇

（1）提供带薪年休假；

（2）提供病假、事假等休假待遇；

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动安全防护

（1）提供符合国家安全标准的劳动防护用品；

（2）对劳动者进行劳动安全教育和培训；

6.2职业健康检查

（1）定期为劳动者进行职业健康检查；

（2）对职业病患者提供相应的医疗救治；

6.3健康劳动保障

（1）保障劳动者在工作过程中的身体健康；

（2）提供必要的工作环境改善措施；

第七条劳动纪律与奖惩

7.1劳动纪律要求

（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；

（2）维护单