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2024版海绵城市建设项目经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1项目经理姓名及身份证信息

1.2用人单位名称及营业执照信息

1.3合同签订日期

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目建设内容

2.5项目建设周期

3.聘用关系及职责

3.1聘用关系定义

3.2项目经理职责

3.3项目经理权限

3.4项目经理义务

4.薪酬及福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

4.4薪酬调整机制

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3加班及加班费

6.项目经理责任与风险

6.1质量责任

6.2安全责任

6.3环保责任

6.4风险承担

7.项目管理及协调

7.1项目管理机制

7.2团队建设

7.3协调工作

7.4信息沟通

8.项目变更及调整

8.1变更程序

8.2变更内容

8.3变更对薪酬及工期的影响

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1项目经理姓名：

1.2身份证号码：05678

1.3用人单位名称：建设有限公司

1.4营业执照注册号：0123

1.5合同签订日期：2024年1月1日

2.项目概况

2.1项目名称：2024版海绵城市建设项目

2.2项目地点：市区

2.3项目规模：占地面积10000平方米

2.4项目建设内容：雨水收集、处理及利用系统，透水铺装，绿化建设等

2.5项目建设周期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止

3.聘用关系及职责

3.1聘用关系定义：本合同双方建立劳动合同关系，项目经理受建设有限公司聘用。

3.2项目经理职责：全面负责项目的设计、施工、质量控制、安全管理等工作。

3.3项目经理权限：对项目现场具有管理权，有权对项目施工人员进行调配和指挥。

3.4项目经理义务：遵守国家法律法规，严格执行项目管理制度，确保项目按时、按质、按量完成。

4.薪酬及福利

4.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金

4.2薪酬支付方式：每月支付一次，银行转账

4.3福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等

4.4薪酬调整机制：根据公司薪酬管理制度及项目实际情况进行调整

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，每天8小时

5.2休息休假制度：国家法定节假日、休息日及年休假

5.3加班及加班费：加班需经公司批准，加班费按国家规定支付

6.项目经理责任与风险

6.1质量责任：确保项目质量符合国家及行业标准

6.2安全责任：负责项目施工现场的安全管理，确保施工人员安全

6.3环保责任：遵守国家环保法规，确保项目施工过程中不造成环境污染

6.4风险承担：因项目经理责任导致项目损失，承担相应的赔偿责任

7.项目管理及协调

7.1项目管理机制：建立项目管理制度，明确各部门职责

7.2团队建设：组建高效项目团队，提高团队协作能力

7.3协调工作：协调项目各部门及施工单位，确保项目顺利进行

7.4信息沟通：建立信息沟通机制，确保项目信息畅通

8.项目变更及调整

8.1变更程序：任何项目变更需经项目经理、项目总监、建设单位三方共同协商确定，并形成书面文件。

8.2变更内容：包括但不限于工程量、工期、设计变更、合同价款等。

8.3变更对薪酬及工期的影响：变更后的薪酬和工期将根据实际情况进行调整，并在变更文件中明确。

9.合同解除与终止

9.1解除条件：项目经理因故无法履行合同义务，或用人单位因项目终止等原因需要解除合同时，应提前30日书面通知对方。