2024酒店厨师聘请协议2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024酒店厨师聘请协议

本合同目录一览

第一条聘请人员的基本情况

1.1聘请人员姓名

1.2聘请人员性别

1.3聘请人员年龄

1.4聘请人员身份证号码

1.5聘请人员联系方式

第二条聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3加班费及调休

3.4社会保险及公积金

第四条工作条件及设施

4.1工作场所

4.2工作设施

4.3工作环境

第五条培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

5.4职业发展规划

第六条合同期限

6.1合同起始时间

6.2合同终止时间

6.3合同续签

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条其他约定

10.1其他事项

10.2协议附件

第十一条合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

第十二条合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

第十三条合同解除后的处理

13.1薪酬结算

13.2资产归还

13.3违约责任

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条聘请人员的基本情况

1.1聘请人员姓名：

1.2聘请人员性别：男

1.3聘请人员年龄：30岁

1.4聘请人员身份证号码1.5聘请人员联系方式：138xxxx5678

第二条聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称：高级厨师

2.2岗位职责：

2.2.1负责酒店餐厅的菜品研发、制作及质量控制

2.2.2指导和培训初级厨师的工作

2.2.3参与酒店菜品创新和菜品更新

2.2.4确保厨房卫生和食品安全

2.3工作时间：每天8小时，每周工作5天

2.4工作地点：酒店厨房

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：人民币12000元/月

3.2奖金及提成：根据酒店业绩和个人表现，年终奖金最高可达基本工资的20%

3.3加班费及调休：按照国家规定支付加班费，加班时间超过1小时按1.5倍计算；每周休息日可调休或支付加班费

3.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金，比例分别为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%，住房公积金5%

第四条工作条件及设施

4.2工作设施：厨房设备齐全，包括冷藏设备、烹饪设备、餐具清洗设备等

4.3工作环境：保持厨房卫生、整洁、安全

第五条培训与发展

5.1培训内容：烹饪技术、食品安全知识、团队协作等

5.2培训时间：每月至少2次，每次不少于4小时

5.3培训费用：由酒店承担

5.4职业发展规划：提供晋升机会，根据个人能力和发展意愿制定职业规划

第六条合同期限

6.1合同起始时间：2024年1月1日

6.2合同终止时间：2024年12月31日

6.3合同续签：经双方协商一致，可续签合同

第七条违约责任

7.1违约情形：

7.1.1聘请人员未按约定履行岗位职责

7.1.2聘请人员违反保密协议

7.1.3聘请人员严重违反酒店规章制度

7.2违约责任：

7.2.1聘请人员未按约定履行岗位职责，酒店有权解除合同，并要求赔偿损失

7.2.2聘请人员违反保密协议，承担相应法律责任

7.2.3聘请人员严重违反酒店规章制度，酒店有权解除合同，并要求赔偿损失

第八条保密条款

8.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营数据等

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内

8.3违反保密义务的责任：

8.3.1聘请人员违反保密义务，应立即停止泄露或使用保密信息

8.3.2聘请人员如因违反保密义务造成酒店损失，应承担相应的赔偿责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决

9.2争议解决机构：无

9.3争议解决费用：

9.3.1双方协商解决产生的费用由双方各自承