网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版校园食堂炊事员劳动合同与劳动权益维护协议3篇.docx

2024版校园食堂炊事员劳动合同与劳动权益维护协议3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版校园食堂炊事员劳动合同与劳动权益维护协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作班次

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3安全生产

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的处理

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:大学

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期:2024年3月1日

2.2合同终止日期:2024年2月28日

2.3合同续签:经双方协商一致,本合同可续签一次,续签期限为一年。

3.职位与工作内容

3.1职位名称:炊事员

3.2工作内容:

(1)负责食堂的日常烹饪工作;

(2)负责食堂的卫生清洁工作;

(3)遵守食堂的各项规章制度;

3.3工作地点:大学食堂

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,每周休息2天。

4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

4.3工作班次:实行轮班制,具体班次由甲方安排。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准:每月工资人民币3000元,每月15日发放工资。

5.2工资支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

5.3福利待遇:

(1)乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇;

(2)乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇;

(3)甲方提供工作服、工作帽、工作鞋等劳动保护用品。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护:甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件:食堂应保持清洁卫生,工作环境舒适,通风良好。

6.3安全生产:乙方应严格遵守安全生产规章制度,防止事故发生。

7.保密条款

7.1保密信息:本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密等信息。

7.2保密义务:乙方在合同有效期内及合同终止后,对上述保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任:如乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约情形:

(1)乙方未按照合同约定履行工作职责;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密;

(3)乙方违反劳动纪律,给甲方造成经济损失;

(4)乙方擅自离岗或旷工;

(5)乙方违反国家法律法规,给甲方造成不良影响。

8.2违约责任:

(1)乙方违反第8.1(1)项,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿经济损失;

(2)乙方违反第8.1(2)项,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因泄露信息造成的经济损失;

(3)乙方违反第8.1(3)项,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿经济损失;

(4)乙方违反第8.1(4)项,甲方有权解除合同,并要求乙方支付赔偿金;

(5)乙方违反第8.1(5)项,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

8.3违约赔偿:

(1)乙方因违约给甲方造成经济损失的,应按照实际损失的一定比例进行赔偿;

(2)乙方因违约导致甲方遭受名誉损害的,应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,可向

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档