- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
酒泉钢铁(集团)有限责任公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整题库附参考答案(培优A卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]电视媒体广告过多、过滥,时间过长,早已为观众所诟病。明明是一集40分钟的电视剧,偏要“腰斩”成几段,没完没了地插播广告。当观众正看得如痴如醉之时,电视剧戛然而止,扑入眼帘的便是花花绿绿、索然寡味的广告。明明是电视剧放完了,却偏要插上一段广告,再放演员名单,使观众大有上当受骗之感。诸如此类,凸显了电视媒体的一种霸道,而其背后就是唯利是图。电视媒体需要广告的支撑没有错,但应把握尺度,注重社会效益与经济效益的有机结合。这段文字意在说明()。
A:电视媒体应适度约束、克制自身的经济行为,将更多的时间交给观众
B:电视媒体中不应该加入过多的广告
C:电视媒体唯利是图,太过霸道
D:从长远角度来看,电视中广告过多不利于电视媒体的发展
答案:A
2.[单选题]MBA是一种高级企业管理人才,对MBA来说最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。
A:中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B:中国的MBA都不是合格的
C:只有拥有MBA学位的人才能管好企业
D:中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
答案:A
3.[单选题]一桩投毒谋杀案,作案者要么是甲,要么是乙,二者必有其一;所用毒药或者是毒鼠强,或者是乐果,二者至少其一。如果上述断定为真,则以下哪一项推断一定成立?()①该投毒案不是甲投毒鼠强所为。因此,一定是乙投乐果所为。②在该案侦破中,发现甲投了毒鼠强。因此,案中的毒药不可能是乐果。③该投毒案的作案者不是甲,并且所投的毒药不是毒鼠强。因此,一定是乙投乐果所为。
A:只有①和③
B:只有①
C:只有③
D:只有②
答案:C
4.[单选题]______对于幸福相当于语言对于______。()
A:感受——载体
B:快乐——文字
C:金钱——声音
D:健康——表情
答案:B
5.[单选题]性格:外向:内向()
A:心情:卑微:诚恳
B:股票:熊市:牛市
C:善良:险恶:美德
D:品格:谦虚:骄傲
答案:D
6.[单选题]如果说在小说观念上,从真实到虚构是一条必然之路,中国的小说家们也在这条必然之路上,自觉不自觉地朝背离历史叙事的方向走去。同时,从话本的兴起兴盛,再到拟话本、短篇小说、长篇小说,中国的小说家汲取各种语言文字形式的养分,也在从话本的语言文字传统逐步演进的道路上朝着背离文言传统的方向走去。上面这段话中谈到中国小说家的两个“背离”,下列对“背离”的涵义解说不正确的一项是()。
A:摆脱了像《三国演义》、《水浒传》那样的以历史故事为题材的叙事模式
B:汲取各种语言文字形式的养分,使小说创作的语言更加丰富多彩
C:背离了虽然典雅、精美,但缺乏浅显、通俗特点的文言叙述方式
D:抛弃了中国小说的传统创作方法,完全走向背离传统的另一条创作之路
答案:D
7.[单选题]学生:军训:体能()
A:患者:治疗:健康
B:农民:增产:粮食
C:干群:发展:国家
D:制度:改变:和谐
答案:A
8.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
C:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
D:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
答案:A
9.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将铁钉放进可乐里浸泡。两枚铁钉所在位置上方的可乐不停地向外冒着气泡。可乐“咕噜咕噜”地持续翻滚了约有10分钟,气泡才渐渐消失。七八个小时之后,记者将铁钉拿出,惊奇地发现上面的锈迹都消失了,锈钉______,俨然成了两枚崭新的钉子。试验结果证明,网传视频中,可乐能除锈不假。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:研究弃旧迎新
B:探索枯木逢春
C:摸索返璞归真
您可能关注的文档
- 金华尼奥普兰车辆有限公司2023-24年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库及答案【.docx
- 野风集团有限公司历年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案真题题库含答案(实用.docx
- 野风集团有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案王牌题库【必.docx
- 重庆红岩汽车有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整题库.docx
- 重庆机电股份有限公司-H股2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库及答.docx
- 重庆新华书店集团2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库各版本.docx
- 重庆市自来水公司历年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案王牌题库及1套参考答案.docx
- 重庆市璧山区整理事业单位招聘45人历年高频难、易错点练习200题题库大全【易错题】.docx
- 重庆市涪陵榨菜(集团)有限公司2023-24年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附.docx
- 重庆市武隆县历年《执业药师之中药学专业二》资格考试必刷200题王牌题库【完整版】.docx
最近下载
- 办公楼地震应急预案.pdf VIP
- 2020年电大会计制度设计期末考试题库及答案.docx
- GB T 7676.2-2017_直接作用模拟指示电测量仪表及其附件 第2部分:电流表和电压表的特殊要求_高清版_可检索.pdf
- 贝母产地购销合同范例.docx VIP
- 室内装饰设计师3级技能试题及评分记录表.docx
- 试述公共部门人力资源管理的发展趋势.doc
- 标准图集-07MS101-室外消火栓安装.pdf VIP
- 2024国家卫生健康委项目资金监管服务中心招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 一种无人机收集定点森林设备数据的路径规划方法.pdf VIP
- 2025年山西省高考考前适应性测试 (一模)语文试卷(含答案).docx
文档评论(0)