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培训课时要求

第一篇：培训课时要求

层级划分

集团高管：包括副总裁、总裁助理、总监、副总裁助理、集团总

工程师、集团副

总工程师、总指挥、副总指挥；

中层管理：包括职能部门的部长、副部长、各单位项目部的班子

成员；

基层管理：包括职能部门的室主任、各单位项目部的科室科长

（副）、车间主任

（副）、区队队长（副）；

一般管理人员：工程师、技术员、集团各职能部门室主任及各单

位科室科长、主

任以下工作人员、各车间（区队）材料员、统计员、计划员、核

算员

等；

作业员：生产、辅助生产单位车间（区队）工段长、值班长以下

操作工岗位；技术工：生产、辅助生产单位车间（区队）工段长、值

班长以下维修类操作岗位。

各个版块的培训的第一责任人是集团分管领导，培训的体系、内

容由集团分管领导确认。各版块须根据企业的发展战略结合自己的业

务范围，制定本版块的培训的体系、内容等。要求各专业归口形成自

己的教材及培训系统，并到人力资源部备案。

中高管人员培训：

由集团人力资源部负责统筹规划中高层人员受训时数要求：应保

证每年不少于32小时（4天）的培训，其中包含不少于8小时（1天）

的参与集团统一组织的脱产培训（讲座、课程、论坛等）；同时，高

管每年授课时间不得少于16小时（2天），中层管理者每年授课时间

不得少于32小时（4天）的培训时间；内容要求：由集团人力资源部

负责统筹规划集团高管、中层管理的年度整体方案并组织实施全集团

范围内的共性培训项目。

基层管理人员培训：

应保证每年不少于48小时（48课时），其中包含不少于16小时

（2天）的脱产培训（讲座、课程、论坛等）；同时基层管理者每年授

课时间不得少于64小时（8天）；

一般管理人员受训时数要求：应保证每年不少于50小时；

作业员受训时数要求：应保证每年不少于60小时（不包括班前会

培训）；技术工受训时数要求：应保证每年不少于60小时（不包括班

前会培训）。

第二篇：安全教育培训细则(课时要求)

安全教育培训细则

第一章编制依据

1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行；

2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1

号令3月1日起施行；

3、《建设工程安全生产管理条例》自2004年2月1日起施行；

4、《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010；

5、成都路桥JTL05合同段《承包合同》；

第二章本工程安全生产特点

1、工程概况

集双高速集安至通化段路线长度82.213公里，设计时速80公里/

小时，整体式路基宽度24.5米，分离式路基宽度12.25米。全线设特

大桥3638.25米/2座，大桥7606.5米/27座，中桥666米/9座，涵

洞93道，隧道18636米/9座，互通立交6处，U型转弯1处，分离

立交1处，通道26处，天桥3座。

本合同段起点位于集安头道镇，途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮

沟村至通化县湾湾川互通终点。设计桩号：K58+609.703-

K78+004.8路基标全长19.395km，路面全长24.022km，包括道路、

桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35亿元。

2、安全教育培训要求

（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员

进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的

安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握

本岗位的安全操作技能。

（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违”

（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全

管理部门和人员的检查和监督。

（3）对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安全教育培训。

同时填写好安全教育档案，教育者与受教育者都要签字备查。

（4）