网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024美容美发行业员工劳动合同书2篇.docx

2024美容美发行业员工劳动合同书2篇.docx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024美容美发行业员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作范围

3.3工作时间及地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动保护

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康保障

7.带薪休假

7.1年假

7.2事假

7.3病假

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

8.3离职手续及赔偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1甲方提供培训

12.2乙方承担费用

12.3合同附件

13.合同生效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件清单

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:保密协议

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方住所:____________________

甲方法定代表人:________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方性别:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方住所:____________________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计__年__个月。

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月,如双方均无异议,可协商续签合同。

3.工作内容

3.1乙方工作职责

乙方在甲方处从事美容美发相关工作,负责为客户提供美容美发服务,确保服务质量。

3.2乙方工作范围

乙方工作范围为甲方指定的工作地点,包括但不限于店内服务、客户咨询、产品销售、店内卫生维护等。

3.3工作时间及地点

乙方每日工作时间为__小时,具体工作时间由甲方安排,每周工作日为__天。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币__元/月。

4.2奖金及补贴

乙方在完成工作任务后,可获得奖金及补贴,具体金额由甲方根据实际情况确定。

4.3工资支付方式及时间

甲方每月__日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护

6.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家规定,保障乙方身体健康。

6.2安全生产

甲方负责乙方工作场所的安全管理,确保乙方在工作中的人身安全。

6.3健康保障

甲方为乙方提供必要的健康检查,确保乙方身体健康。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

乙方在合同期内提出离职,应提前__个月书面通知甲方。在通知期内,乙方应继续履行合同义务。

8.2终止合同条件

8.2.1乙方因个人原因提出离职,甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

8.2.2乙方因甲方原因提出离职,甲方应按照国家规定支付经济补偿金,并退还乙方缴纳的保证金。

8.2.3乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度被甲方解除劳动合同,甲方无需支付经济补偿金。

8.3离职手续及赔偿

8.3.1乙方离职时,应办理离职手续,包括交接工作、归还工作证件和工具等。

8.3.2乙方离职后,甲方应在收到乙方离职手续后的__个工作日内,将乙方应得工资和经济补偿金支付给乙方。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资或福利,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金按未支付金额的__%计算。

9.2乙方违约责任

若乙方未按约定履行工作职责或违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,违约金按乙方应得工资的__%计算。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档