2024年度旅行社员工劳动合同续签范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度旅行社员工劳动合同续签范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.考勤与绩效考核

7.1考勤制度

7.2绩效考核

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2违反保密义务的责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：___________

1.1.2甲方法定代表人：___________

1.1.3甲方注册地址：___________

1.1.4甲方通讯地址：___________

1.1.5甲方联系电话：___________

1.1.6甲方电子邮箱：___________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：___________

1.2.2乙方性别：___________

1.2.3乙方出生日期：___________

1.2.4乙方身份证号码：___________

1.2.5乙方住址：___________

1.2.6乙方联系电话：___________

1.2.7乙方电子邮箱：___________

2.合同期限

2.1合同起始日期：___________

2.2合同终止日期：___________

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1乙方担任甲方旅行社的___________岗位。

3.1.2乙方主要工作职责包括但不限于：

a.负责旅行社日常运营管理；

b.协助策划和实施旅游产品；

c.负责客户接待和服务；

d.维护客户关系，处理客户投诉；

e.完成甲方交办的其他工作任务。

3.2职责范围

3.2.1乙方在职责范围内行使的权利包括：

a.参与旅行社业务决策；

b.独立处理日常业务；

c.要求甲方提供必要的支持和资源。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作___________小时。

4.1.2工作时间安排由甲方根据业务需求进行合理调配。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.2.2乙方连续工作___________个月后，享有___________天带薪年休假。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为人民币___________元/月。

5.2奖金与提成

5.2.1乙方根据绩效考核结果，可获得相应的奖金。

5.2.2乙方根据销售业绩，可获得相应的提成。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

5.3.2乙方享有带薪病假、产假等福利待遇。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.1.2乙方在合同期内，需按时参加社会保险。

6.2住房公积金

6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.2.2乙方在合同期内，需按时参加住房公积金。

7.考勤与绩效考核

7.1考勤制度

7.1.1乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

7.1.2甲方对乙方考勤情况进行记录和考核。

7.2绩效考核

7.2.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核。

7.2.2乙方考核结果将作为工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。

第一部分：合同如下：

7.考勤与绩效考核

7.1考勤制度

7.1.1乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

7.1.2甲方对乙方考勤情况进行记录和考核。

7.2绩效考核

7.2.1甲方对乙方的工作绩效进