2024年度文化创意公司设计师入职劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度文化创意公司设计师入职劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3设计师姓名

1.4身份证明信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1设计师职责

3.2设计项目范围

3.3设计成果要求

4.工作地点

4.1标准工作地点

4.2工作地点变更条件

5.工作时间

5.1标准工作时间

5.2工作时间安排

5.3加班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放条件

6.4社会保险和公积金

7.福利待遇

7.1节假日安排

7.2带薪年假

7.3其他福利

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1设计作品所有权

10.2设计作品使用权

10.3知识产权争议解决

11.违约责任

11.1设计师违约责任

11.2公司违约责任

11.3违约金的计算与支付

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同变更与补充

14.4合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1公司名称：文化创意公司

1.2法定代表人或授权代表：

1.3设计师姓名：

1.4身份证明信息：身份证号码：05678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，可在合同到期前一个月内续签

3.工作内容

3.1设计师职责：负责公司各类设计项目的创意、设计、修改和实施

3.2设计项目范围：包括但不限于平面设计、UI设计、包装设计等

3.3设计成果要求：符合公司要求，满足客户需求，具有较高的创意性和实用性

4.工作地点

4.1标准工作地点：文化创意公司总部

4.2工作地点变更条件：因公司业务需要或设计师个人原因，经双方协商一致，可变更工作地点

5.工作时间

5.1标准工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.2工作时间安排：设计师需按照公司规定的工作时间安排进行工作

5.3加班制度：加班需提前向部门经理申请，加班工资按国家规定计算

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月人民币10,000元

6.2绩效奖金：根据公司年度绩效评估，年终奖金最高可达基本工资的50%

6.3奖金发放条件：完成公司年度工作目标和任务

6.4社会保险和公积金：按照国家规定缴纳，由公司代扣代缴

7.福利待遇

7.1节假日安排：按照国家法定节假日放假安排

7.2带薪年假：根据工作年限，享受5至15天带薪年假

7.3其他福利：包括但不限于员工体检、生日礼品、员工活动等

8.保密条款

8.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等

8.2保密义务：设计师在合同期间及合同终止后的一年内，未经公司书面同意，不得泄露或使用任何保密信息

8.3违约责任：如违反保密义务，设计师应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失

9.竞业限制

9.1竞业限制范围：设计师在离职后一年内，不得在相同或相似行业内，为与公司有竞争关系的单位或个人提供服务

9.2竞业限制期限：自离职之日起一年

9.3违约责任：如违反竞业限制，设计师应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失

10.知识产权归属

10.1设计作品所有权：设计师创作的作品，除法律另有规定外，其知识产权归公司所有

10.2设计作品使