- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版航空航天领域研发岗位聘用通用合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同双方基本信息
1.2合同目的和依据
1.3合同有效期
2.聘用条件
2.1职位要求
2.2聘用方式
2.3聘用程序
3.职责与权利
3.1职责
3.1.1研发岗位基本职责
3.1.2航空航天领域相关职责
3.2权利
3.2.1享有工资、奖金、津贴等福利待遇
3.2.2参与研发项目决策
3.2.3参加培训和进修
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3特殊情况下工作时间安排
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金
5.3津贴
5.4社会保险和住房公积金
5.5其他福利待遇
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2职业发展规划
6.3培训费用承担
7.知识产权
7.1研发成果归属
7.2知识产权保护
7.3合作开发项目知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3保密责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用与管辖
12.1适用法律
12.2管辖法院
13.其他
13.1合同生效
13.2合同附件
13.3合同修改
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
14.3签署单位
第一部分:合同如下:
第一条合同概述
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(用人单位)名称:____________________
1.1.2甲方(用人单位)住所:____________________
1.1.3甲方(用人单位)法定代表人:________________
1.1.4乙方(员工)姓名:____________________
1.1.5乙方(员工)身份证号码:____________________
1.1.6乙方(员工)联系方式:____________________
1.2合同目的和依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,明确双方的权利和义务。
1.3合同有效期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条聘用条件
2.1职位要求
2.1.2具有相关领域研发经验;
2.2聘用方式
本合同采用正式聘用方式。
2.3聘用程序
乙方应聘成功后,按照甲方的规定程序办理入职手续,包括但不限于提交相关证件、签订合同等。
第三条职责与权利
3.1职责
3.1.1乙方负责完成甲方分配的航空航天领域研发工作;
3.1.2乙方负责遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德;
3.1.3乙方负责保守公司商业秘密。
3.2权利
3.2.1享有工资、奖金、津贴等福利待遇;
3.2.2参与研发项目决策;
3.2.3参加培训和进修;
3.2.4对公司工作提出合理化建议。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假。
4.3特殊情况下工作时间安排
在特殊情况下,甲方有权调整乙方的工作时间,但不得违反国家相关法律法规。
第五条工资与福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
5.2奖金
乙方根据公司业绩和部门考核结果,享有相应的奖金。
5.3津贴
乙方享有国家规定的各项津贴。
5.4社会保险和住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.5其他福利待遇
甲方为乙方提供必要的福利待遇,如交通补贴、通讯补贴等。
第六条培训与发展
6.1培训计划
甲方为乙方提供必要的培训,包括入职培训、专业培训等。
6.2职业发展规划
甲方协助乙方制定职业发展规划,为乙方提供职业发展机会。
6.3培训费用承担
乙方参加培训产生的费用由甲方承担。
第七条知识产权
7.1研发成果归属
乙方在履行本合同期间所取得的研发成果,除本合同另有约定外,归甲方所有。
7.2知识产权保护
乙方应采取措施保护甲方知识产权,防止侵权行为。
7.3合作开发项目知识产权归属
如甲方与第三方合作开发项目,知识产权归属按合作协议约定执行。
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责;
8.1.2乙方违反保密条款,泄露公司商业秘密;
您可能关注的文档
- 2024版财产分割离婚协议书.docx
- 2024版设备租赁担保期限及租赁期限合同.docx
- 2024版装配式建筑劳务合作合同规范文本.docx
- 2024版虚拟货币交易个人合伙投资协议.docx
- 2024版草原生态修复草皮种植合同范本.docx
- 2024版茶园承包经营与茶叶研发创新合同.docx
- 2024版茶叶产业园区土地租赁与开发合同范本.docx
- 2024版节能环保材料战略合作协议书.docx
- 2024版艺术木雕设计与制作工程承包合同模板.docx
- 2024版艺术品交易担保书最格式手册.docx
- 整理云南省绿春县招聘专业技术人员3人历年高频难、易错点练习200题王牌题库带答案下载.docx
- 杭州萧宏建设集团有限公司2023-2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附.docx
- 整理河南省林州市教育局直属学校招聘80名教师历年(高频重点复习提升训练)共500题大全附答案【巩固】.docx
- 杭州锦江集团2024春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案.docx
- 整理扬子石油化工股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整题库有答.docx
- 江苏省广陵区2023-24年部分事业单位招聘18人高频难、易错点500题模拟试题完整题库及答案().docx
- 新昌县五洲实业有限公司内部使用总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库附答案.docx
- 二零二四版特种运输车辆租赁及安全监管合同.docx
- 整理四川省雨城区教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题通关秘籍题库及解析答案.docx
- 杭州汽轮动力集团完整版招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案大全带答案(夺分金.docx
文档评论(0)