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2025年人事代理协议文本

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系_______（甲方名称），乙方（以下简称“乙方”）系_______（乙方名称）。鉴于甲方在人力资源管理方面存在需求，乙方具备相应的人力资源服务能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方的人事代理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人事代理事项中的权利、义务及责任，确保双方在人事代理过程中的合法权益得到充分保障，实现合作共赢。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，拟将部分人事管理事务委托给乙方进行代理。乙方具备丰富的人事代理经验和专业团队，能够为甲方提供优质的人事代理服务。双方经协商一致，决定签订本协议。

三、协议内容

（以下内容待双方进一步协商确定）

四、未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

五、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

甲方法定代表人（签字）：_________乙方法定代表人（签字）：_________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供以下人事代理服务：

（1）招聘与配置：乙方负责协助甲方进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等，并根据甲方需求进行人员配置。

（2）劳动合同管理：乙方负责协助甲方与员工签订、变更、解除劳动合同，并办理相关手续。

（3）薪酬福利管理：乙方负责协助甲方制定和调整薪酬福利政策，并办理薪酬福利发放等相关事宜。

（4）员工关系管理：乙方负责协助甲方处理员工关系问题，包括员工投诉、争议调解、离职手续办理等。

（5）社会保险和住房公积金：乙方负责协助甲方办理员工社会保险和住房公积金的缴纳、转移、终止等手续。

（6）其他人事服务：根据甲方需求，乙方提供其他相关人事服务。

二、质量标准

2.1乙方应确保提供的人事代理服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2乙方应确保招聘的员工符合甲方岗位要求，具备相应的技能和素质。

2.3乙方应确保劳动合同的签订、变更、解除等手续合法、合规。

2.4乙方应确保薪酬福利政策的制定和调整符合国家法律法规和甲方内部规定。

2.5乙方应确保员工关系管理工作的公正、公平、合理。

三、价格支付

3.1甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理服务费用。

3.2人事代理服务费用包括但不限于以下内容：

（1）招聘服务费用；

（2）劳动合同管理费用；

（3）薪酬福利管理费用；

（4）员工关系管理费用；

（5）社会保险和住房公积金代理费用；

（6）其他人事服务费用。

3.3甲方应在每个服务项目完成后，根据乙方提供的发票和结算单据支付相应费用。

3.4双方可根据实际情况协商调整人事代理服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容、服务内容、客户信息、商业秘密等负有保密义务。

4.2双方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息，但法律法规要求或双方另有约定的除外。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理的间接损失。

5.3若一方违约导致合同解除，违约方应支付守约方违约金，违约金数额由双方协商确定。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议自合同期满或双方协商一致解除后失效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

甲方法定代表人（签字）：_________乙方法定代表人（签字）：_________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务，并监督乙方服务的质量。

（2）甲方有权要求乙方及时、准确地向其报告服务过程中的重要事项。

（3）甲方有权要求乙方在服务过程中遵守国家法律法规和行业标准。

（4）甲方有权根据自身业务发展需求，要求乙方调整服务内容和服务方式。

1.2甲方义务：

（1）甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理服务费用。

（2）甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求信息，以便乙方能够有效开展招聘工作。

（3）甲方应配合乙方办理劳动合同、薪酬福利、社会保险和住房公积金等相关手续。

（4）甲方应支持乙方在服务过程中开展各项工作，包括但不限