兰州市医务人员职业认同状况实证调查研究.doc

题目：兰州市医务人员职业认同状况实证调查研究

前言

职业认同感是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法，与社会对该职业的评价及期望的一致，即个人对他人或群体有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。

职业认同是人力资源管理研究的重要内容，也是心理学研究的重要范畴。著名心理学专家凯文·耐安的研究认为，在影响着人类行为的多种因素之中，认同感非常重要，其从心理层次上决定这个人的行为。一个人对自己职业认同感越强，他的心理层次会越高，就会以积极主动的心态投入到所从事的职业中。医疗行业是与人类健康和生命息息相关的行业，该行业的特殊性，让人们对医务人员产生了很大的期待感。但是，现实