2024年度房地产试岗期员工劳动合同范本（2024版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度房地产试岗期员工劳动合同范本（2024版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同期限

2.1试岗期限

2.2正式劳动合同期限

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和住房公积金

6.工资支付

6.1支付方式

6.2支付时间

6.3逾期支付

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密条款的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1违约金

12.2不可抗力

12.3合同生效

12.4合同变更

12.5合同解除

12.6合同终止

12.7合同解除或终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险和住房公积金缴纳证明

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效及解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方代表：[员工姓名]

1.3注册地址

甲方注册地址：[公司注册地址]

乙方住址：[员工住址]

1.4联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[员工联系电话、电子邮箱等]

2.合同期限

2.1试岗期限

乙方在甲方工作期间，试岗期限为[试岗期限，如：3个月]。

2.2正式劳动合同期限

试岗期满后，如双方均无异议，乙方转为正式员工，劳动合同期限为[劳动合同期限，如：2年]。

3.工作岗位

3.1岗位名称

乙方在甲方的工作岗位名称为：[具体岗位名称，如：市场部经理]。

3.2岗位职责

乙方应遵守甲方的工作制度和岗位职责，具体职责如下：

[列出岗位职责的详细内容]

3.3工作地点

乙方的工作地点为：[具体工作地点，如：公司总部或分公司地址]。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每周工作[工作天数，如：5天]，每天工作[工作时长，如：8小时]。

4.2休息日

乙方每周休息日为[休息日，如：星期六和星期日]。

4.3休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额，如：8000元/月]。

5.2奖金

乙方享有甲方规定的各类奖金，包括[奖金种类，如：绩效奖金、年终奖金等]。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定和甲方制度执行。

5.4社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家及地方政策执行。

6.工资支付

6.1支付方式

乙方的工资以银行转账方式支付至[乙方银行账户信息]。

6.2支付时间

乙方的工资于每月[支付日期，如：10日]前支付完毕。

6.3逾期支付

如甲方逾期支付乙方工资，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

下列情况下，任何一方有权解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，经考核不合格；

2.乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

3.甲方因生产经营需要调整岗位，乙方不同意调整；

4.乙方因个人原因提出辞职；

5.甲方因经营不善、破产等原因终止业务；

6.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

8.2合同终止条件

劳动合同期满，双方同意不再续签时，劳动合同终止。

8.3解除和终止的程序

1.任何一方提出解除或终止劳动合同，应提前[通知期限，如：30天]书面通知对方；

2.解除或终止劳动合同应当办理手续，签署书面协议；

3.双方应妥善处理工作交接和财产清算事宜。

9.违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。

9.2违约责任

1.支付违约金，违约金金额为[违约金数