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2024年学校后勤期末工作总结7篇

篇1

光阴似箭，日月如梭，一学期很快过去了。在领导及全体教职工的共同努力下，我校后勤工作取得了较好的成绩，现将一学期来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想认识。

后勤部全体人员认真学习了上级文件精神和相关理论书籍，充分认识到只有不断提高政治理论素养，才能适应新时期教育发展。

二、规范学校财务管理，提高资金使用效益。

1.严格财务制度，规范收费行为。认真执行“一费制”收费制度，禁止乱收费现象发生。

2.加强对学校财务人员的管理。学校财务人员必须坚持原则，遵纪守法，忠于职守。

3.强化预算管理。学校各部门应本着精打细算的原则，合理安排各项支出，严禁铺张浪费。

4.建立健全财务管理制度。学校进一步完善了财务管理制度，加强了对学校财产的管理。

三、加强校园环境建设，营造良好学习环境。

1.完善了校园绿化带建设。本学期后勤部对校园绿化带进行了修剪和整理，使其更加美观。

2.加强了对学校环境的日常管理。定期对校园环境进行检查，及时发现问题并解决。

3.开展了“美化校园”活动。通过活动的开展，增强了同学们的环保意识，也使校园环境得到了改善。

四、加强食堂管理，保障师生饮食安全。

1.严格食堂管理制度。学校食堂应严格执行相关卫生标准，确保食品卫生安全。

2.加强食堂从业人员的管理。食堂从业人员应定期进行健康检查，确保无传染病发生。

3.做好食堂设施设备的维护保养工作。定期对食堂设施设备进行检查和维护保养，确保其正常运转。

4.开展食品安全知识宣传活动。通过宣传活动，增强师生食品安全意识，共同维护食品安全。

五、加强宿舍管理，保障学生住宿安全。

1.严格宿舍管理制度。学校应严格执行宿舍管理制度，确保学生住宿安全。

2.加强宿舍值班工作。宿舍管理人员应加强值班工作，确保学生夜间安全。

3.做好宿舍设施设备的维护保养工作。定期对宿舍设施设备进行检查和维护保养，确保其正常运转。

4.开展宿舍卫生评比活动。通过评比活动，增强学生卫生意识，提高宿舍卫生水平。

六、加强服务意识，提高服务水平。

1.定期开展服务人员培训活动。通过培训活动，提高服务人员的业务水平和综合素质。

2.建立服务人员考核制度。定期对服务人员进行考核评比，激励先进、督促后进。

3.完善服务人员管理制度。制定完善的服务人员管理制度，明确各自职责和要求。

4.开展服务满意度调查活动。通过调查活动了解师生对后勤服务的意见和建议，及时改进服务质量。

七、存在问题及改进措施：

1.学校设施设备陈旧问题亟待解决；针对这一问题，后勤部已向上级部门提交了更新改造计划并积极争取资金支持。

2.学校绿化带养护管理需要进一步加强；后勤部将增加绿化带修剪次数并定期进行检查和维护保养工作以改善绿化效果。

3.学校食堂管理水平有待提高；后勤部将组织食堂管理人员进行业务培训并建立完善的管理制度以提高管理水平。

篇2

一、引言

本年度后勤工作的重点在于服务学校的教学与管理需求，提高服务质量和保障水平，为学生提供舒适、安全的学习环境。以下是我对本年度后勤工作的全面总结。

二、工作内容及成果

1.校园基础设施建设与维护

本年度，我们完成了多项基础设施建设与维护工作。一是完成了校园道路修复工程，解决了部分路面破损问题，提高了校园的整体形象。二是完成了教学楼、实验室的维修工作，保障了教学设施的完好率。三是加强校园绿化工作，新增绿化面积达到XX平方米，提升了校园的生态环境。

2.餐饮服务管理与提升

本年度，我们重视师生餐饮服务质量。首先，对食堂进行了全面的升级改造，提高了就餐环境。其次，引进了先进的餐饮管理系统，提高了餐饮服务的效率。再次，加强对食品采购、加工、供应等环节的监管，确保食品安全。通过这一系列措施，师生满意度得到了显著提升。

3.校园安全与卫生管理

本年度，我们加强了校园安全与卫生管理工作。首先，完善了校园安全制度，加强了对校园的安全巡查，提高了校园的安全系数。其次，加强对校园卫生死角的清理，定期进行全面消毒，确保了校园的清洁卫生。再次，加强对校外人员进校的管控，保障了校园的安全稳定。

4.物资管理与采购

本年度，我们加强了物资管理与采购工作。首先，建立了完善的物资管理制度，规范了物资的采购、保管、使用等环节。其次，加大了物资采购的透明度，实行了阳光采购，确保了采购的公正、公平。再次，提高了物资的使用效率，降低了浪费和损耗。

5.能源管理与节约