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二零二四年度个人与个人心理咨询培训劳务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号码

1.2双方联系方式

1.3双方地址

2.培训内容与目标

2.1咨询心理学基础知识

2.2咨询技巧与沟通能力

2.3心理咨询伦理与法律规范

2.4心理评估与测量方法

3.培训时间安排

3.1培训起始时间

3.2每次培训时间长度

3.3培训总课时

3.4培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付安排

4.3付款时间节点

4.4逾期付款处理

5.培训资料与设施

5.1提供培训教材

5.2提供培训场地

5.3提供必要设施设备

6.双方权利与义务

6.1培训方权利与义务

6.2受训方权利与义务

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与修改

11.1合同生效时间

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程安排表

14.2附件二：培训费用支付明细

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名：甲方（培训方）：

1.2双方身份证号码：甲方（培训方）：11010119900307，乙方（受训方）：

1.4双方地址：甲方（培训方）：北京市朝阳区路号；乙方（受训方）：北京市海淀区路号

2.培训内容与目标

2.1咨询心理学基础知识：包括心理发展、心理测量、心理统计等内容

2.2咨询技巧与沟通能力：包括倾听技巧、提问技巧、反馈技巧等

2.3心理咨询伦理与法律规范：包括伦理原则、法律条文、职业道德等

2.4心理评估与测量方法：包括心理量表、访谈技术、观察技术等

3.培训时间安排

3.1培训起始时间：2024年4月1日

3.2每次培训时间长度：2小时

3.3培训总课时：40课时

3.4培训地点：北京市朝阳区路号会议室

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币10,000元

4.2分期支付安排：首期支付人民币5,000元，剩余5,000元于培训开始前支付完毕

4.3付款时间节点：首期付款于2024年3月15日前完成，剩余款项于2024年3月31日前完成

4.4逾期付款处理：逾期付款，每日按逾期金额的1%支付滞纳金

5.培训资料与设施

5.1提供培训教材：提供纸质教材和电子版教材各一份

5.2提供培训场地：提供会议室、投影仪、音响设备等培训设施

5.3提供必要设施设备：提供茶歇、纸笔等培训所需物品

6.双方权利与义务

6.1培训方权利与义务

6.1.1甲方有权根据培训计划安排培训内容

6.1.2甲方有权对乙方进行考核和评估

6.1.3甲方应保证培训质量，确保乙方掌握培训内容

6.1.4甲方应提供必要的培训资料和设施

6.2受训方权利与义务

6.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务

6.2.2乙方应按时参加培训，遵守培训纪律

6.2.3乙方应按照约定支付培训费用

6.2.4乙方应保守培训内容秘密，不得泄露给第三方

7.保密条款

7.1保密内容：本次培训的所有内容，包括但不限于课程内容、教学方法、案例分析等

7.2保密期限：自合同签订之日起至培训结束后2年内

7.3违反保密责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为，另一方有权解除合同

8.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同

8.1.3乙方在培训期间出现严重违纪行为，甲方有权解除合同

8.2合同终止条件

8.2.1培训课程全部完成，合同自然终止

8.2.2双方协商一致，决定提前终止合同

8.2.3合同约定的其他终止条件

8.3合同解除或终止程序

8.3.1解除或终止合同前，双方应书面通知对方

8.3.2双方应在接到通知后的5个工作日内，就解除或终止合同的后续事宜达成一致

8.3.3解除或终止合同后，双方应按照合同约定处理剩余款项和资料

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按照合同约定提供培训服务或培训质