2024年度建筑行业新员工试用期劳动合同标准文本.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度建筑行业新员工试用期劳动合同标准文本1

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.双方基本信息

3.1用人单位基本信息

3.2员工基本信息

4.试用期期限

4.1试用期起止时间

4.2试用期工作内容

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责要求

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与补贴

7.3其他待遇

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护

9.2劳动条件

10.试用期考核

10.1考核标准

10.2考核程序

10.3考核结果

11.试用期解除合同

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的程序

12.试用期合同期满后的处理

12.1合同续签

12.2合同终止

13.违约责任

13.1用人单位违约责任

13.2员工违约责任

14.其他约定

14.1争议解决方式

14.2合同生效与解除

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年度建筑行业新入职的员工，试用期期间的权利义务关系。

2.定义与解释

2.1定义

“用人单位”指与员工签订本合同的建筑行业企业；

“员工”指与用人单位签订本合同的劳动者；

“试用期”指用人单位与员工在正式劳动合同签订前，对员工进行考察的期限。

2.2解释

本合同中的定义和解释以法律法规和合同条款为准。

3.双方基本信息

3.1用人单位基本信息

用人单位名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

3.2员工基本信息

员工姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

籍贯：__________________

4.试用期期限

4.1试用期起止时间

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

4.2试用期工作内容

参加岗位技能培训；

完成分配的日常工作任务；

遵守用人单位的各项规章制度。

5.工作内容与职责

5.1工作内容

员工应按照用人单位的要求，从事建筑行业相关的工作，具体工作内容为：

执行施工图纸，参与施工组织设计；

参与现场施工管理，确保施工质量；

配合工程技术人员完成工程项目的实施。

5.2职责要求

遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；

积极完成工作任务，保证工程进度和质量；

维护用人单位的合法权益，保守商业秘密。

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

员工的工作地点为：__________________

6.2工作时间

员工的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

7.工资待遇

7.1基本工资

员工的基本工资为每月人民币____元。

7.2奖金与补贴

完成工作任务奖；

岗位补贴；

交通补贴；

通讯补贴。

7.3其他待遇

员工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险

基本养老保险；

基本医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

8.2住房公积金

用人单位应依法为员工缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地住房公积金政策执行。

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护

用人单位应保障员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

9.2劳动条件

安全的生产环境；

必要的劳动防护用品；

遵守国家关于工作时间、休息休假的规定。

10.试用期考核

10.1考核标准

试用期考核标准包括但不限于：

岗位技能掌握程度；

工作态度与工作纪律；

工作成果与质量；

团队协作与沟通能力。

10.2考核程序

试用期考核由用人单位人力资源部门组织，考核结果以书面形式通知员工。

10.3考核结果

考核结果分为合格与不合格，不合格的员工将根据合同规定进行处理。

11.试用期