2024年度深圳劳动合同范本：劳动法修订版应用与范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度深圳劳动合同范本：劳动法修订版应用与范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动期限

2.3工作时间与休息休假

2.4工作地点

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险与公积金

4.劳动条件

4.1工作环境与安全

4.2职业健康检查

4.3职业培训

5.劳动保护与职业禁忌

5.1劳动保护措施

5.2职业禁忌

5.3紧急情况下的劳动保护

6.劳动合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3解除合同的补偿

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约责任的赔偿

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1违约金

10.2通知方式

10.3合同附件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

1.2合同订立时间与地点

本合同于____年__月__日在深圳市____区____街道签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方同意在甲方处担任________岗位。

2.2劳动期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.3工作时间与休息休假

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的________。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

乙方根据甲方的绩效考核制度，享有绩效奖金。

3.3加班工资

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.4社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.劳动条件

4.1工作环境与安全

甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。

4.2职业健康检查

甲方为乙方提供定期的职业健康检查。

4.3职业培训

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

5.劳动保护与职业禁忌

5.1劳动保护措施

甲方采取必要措施保障乙方的人身安全和健康。

5.2职业禁忌

乙方有________职业禁忌。

5.3紧急情况下的劳动保护

在紧急情况下，甲方应采取必要措施保护乙方。

6.劳动合同变更与解除

6.1合同变更

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

6.2合同解除

6.2.1乙方单方面解除合同

乙方可以提前____个月书面通知甲方解除本合同。

6.2.2甲方单方面解除合同

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3解除合同的补偿

6.3.1乙方解除合同的补偿

乙方提前解除本合同的，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

6.3.2甲方解除合同的补偿

甲方依照本合同规定解除本合同的，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

7.违约责任

7.1违约行为

双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

7.3违约责任的赔偿

违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，