2024年度职业培训学校与企业联合培养合同范例3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度职业培训学校与企业联合培养合同范例

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1学校名称及信息

2.2企业名称及信息

3.培养目标

3.1培养对象

3.2培养目标

4.培养计划

4.1培养时间安排

4.2培养课程设置

4.3实习安排

5.培养费用

5.1学校费用

5.2企业费用

5.3费用支付方式

6.培养过程管理

6.1考核与评估

6.2培养进度监控

6.3问题解决机制

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：培养计划

12.2附件二：考核评估标准

12.3附件三：保密协议

13.其他

13.1合同份数

13.2合同生效日期

13.3合同签署地点

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中，“职业培训”是指由学校提供的，旨在提高学生职业技能和职业素养的教育活动。

“企业”是指与学校签订本合同的，愿意提供实习和培训机会的企业。

“学生”是指经学校选拔，并经企业同意参与本合同约定培训项目的学生。

1.2解释

本合同中，除非上下文另有规定，否则所有用语均应具有本条所赋予的含义。

第二条合同双方

2.1学校名称及信息

学校名称：[学校全称]

地址：[学校地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

2.2企业名称及信息

企业名称：[企业全称]

地址：[企业地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

第三条培养目标

3.1培养对象

本合同约定的培养对象为我校[专业名称]专业学生。

3.2培养目标

本合同旨在通过校企合作，为学生提供职业技能培训，提升学生的实际操作能力和职业素养，使学生达到企业岗位要求。

第四条培养计划

4.1培养时间安排

本合同约定的培养时间为[具体时间]，包括校内理论教学、校内实践教学和企业实习。

4.2培养课程设置

培养课程包括但不限于：[列出具体课程名称]。

4.3实习安排

学生在企业实习期间，应遵守企业规章制度，完成企业指定的实习任务，并接受企业指导。

第五条培养费用

5.1学校费用

学校承担校内教学费用，包括教材费、教室租赁费等。

5.2企业费用

企业承担学生实习期间的工资及社会保险费用。

5.3费用支付方式

学校费用由企业按月支付；学生实习期间的工资及社会保险费用，由企业按月支付至学生指定账户。

第六条培养过程管理

6.1考核与评估

学校和企业将对学生的培养过程进行考核与评估，考核内容包括：理论考试、实操考核、实习表现等。

6.2培养进度监控

学校和企业将定期召开会议，对培养进度进行监控，确保培养计划按期完成。

6.3问题解决机制

如遇培养过程中出现的问题，双方应协商解决，必要时可邀请第三方机构进行调解。

第七条保密与知识产权

7.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

学生在企业实习期间，所创作的作品、技术成果等知识产权归企业所有，但学校保留对学生的指导权和荣誉权。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1学校违约情形

（1）未按合同约定提供教学资源的；

（2）未按合同约定安排学生实习的；

（3）未按合同约定支付学生实习费用的；

（4）泄露企业商业秘密的；

（5）其他违反合同约定的行为。

8.1.2企业违约情形

（1）未按合同约定接收学生实习的；

（2）未按合同约定支付学生实习费用的；

（3）未按合同约定提供实习条件的；

（4）泄露学生个人信息的；

（5）其他违反合同约定的行为。

8.2违约责任承担

8.2.1学校违约责任

（1）对于因违约造成的损失，学校应承担相应的赔偿责任；

（2）对于因违约导致合同无法继续履行的，学校应退还企业已支付的全部费用。

8.2.2企业违约责任

（1）对于因违约造成的损失，企业应承担相应的赔偿责任；

（2）对于因违约导致合同无法继续履行的，企业应退还学校已支付的全部费用。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不