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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版企业内部人事调整代理服务合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.服务内容
2.1服务范围
2.2服务对象
2.3服务方式
2.4服务期限
2.5服务质量要求
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2服务费用支付方式
3.3服务费用支付时间
3.4逾期付款责任
4.信息保密
4.1信息保密义务
4.2保密信息的范围
4.3违反保密义务的责任
5.服务成果及交付
5.1服务成果形式
5.2服务成果交付方式
5.3服务成果验收标准
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担方式
6.3违约赔偿计算方法
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决地点
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同生效时间
8.3合同终止条件
8.4合同终止程序
9.合同附件
9.1附件一:服务需求说明书
9.2附件二:服务成果交付清单
9.3附件三:保密协议
10.其他约定
10.1不可抗力
10.2合同变更
10.3合同解除
10.4合同解除后的责任承担
11.合同解除通知
11.1解除合同的通知方式
11.2解除合同的通知期限
12.合同解除后的后续处理
12.1服务成果的移交
12.2服务费用的结算
12.3其他后续事宜
13.合同解除后的争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决地点
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:__________企业
乙方:__________人事调整代理服务机构
1.2合同双方地址
甲方地址:__________
乙方地址:__________
1.3合同双方法定代表人
甲方法定代表人:__________
乙方法定代表人:__________
1.4合同双方联系方式
甲方联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方联系人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
第二条服务内容
2.1服务范围
乙方受甲方委托,对甲方内部人事进行调整,包括但不限于职位调整、人员招聘、离职管理等。
2.2服务对象
服务对象为甲方内部员工。
2.3服务方式
(1)提供人事调整方案及建议;
(2)协助甲方进行人员招聘;
(3)协助甲方进行离职员工处理;
(4)提供相关人事管理咨询服务。
2.4服务期限
本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.5服务质量要求
乙方保证所提供的人事调整代理服务符合国家相关法律法规,并达到甲方满意的质量标准。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元。
3.2服务费用支付方式
(1)甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付乙方人民币____元;
(2)剩余服务费用人民币____元,甲方应在每个服务季度结束后____个工作日内支付乙方。
3.3服务费用支付时间
甲方应按照上述支付方式在约定的时间内支付服务费用。
3.4逾期付款责任
如甲方逾期支付服务费用,应向乙方支付____%的逾期付款违约金。
第四条信息保密
4.1信息保密义务
双方对本合同内容以及执行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。
4.2保密信息的范围
(1)本合同内容;
(2)甲方内部人事信息;
(3)乙方在执行服务过程中所获取的甲方商业秘密。
4.3违反保密义务的责任
如任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第五条服务成果及交付
5.1服务成果形式
(1)人事调整方案及建议;
(2)人员招聘报告;
(3)离职员工处理报告;
(4)人事管理咨询服务报告。
5.2服务成果交付方式
乙方应将服务成果以电子版形式发送至甲方指定邮箱,并提交纸质版一份。
5.3服务成果验收标准
甲方应在收到服务成果后的____个工作日内对服务成果进行验收,并出具验收意见。
第六条违约责任
6.1违约情形
(1)乙方未按约定时间完成服务;
(2)乙方未按约定质量标准提供服务;
(3
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