2024年度专业人才免费培训及职业发展规划合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度专业人才免费培训及职业发展规划合作协议

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训内容

2.4培训时间安排

3.培训对象

3.1培训对象资格要求

3.2报名流程

3.3培训名额及选拔方式

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资资质要求

4.3师资培训

5.培训方式及设施

5.1培训方式

5.2培训场地及设施

5.3培训设备与技术支持

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.职业发展规划

7.1职业发展规划内容

7.2职业发展规划实施步骤

7.3职业发展规划评估与调整

8.合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密期限

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排

13.2附件二：师资队伍介绍

13.3附件三：职业发展规划模板

14.其他

14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

1.2合同签订日期及地点

本合同于2024年[签订月份]日，在[签订地点]签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

[培训项目名称]

2.2培训目标

[培训目标具体描述]

2.3培训内容

[培训内容详细列表，包括课程名称、课时、学习目标等]

2.4培训时间安排

[培训开始日期、结束日期、每周培训时间、节假日安排等]

3.培训对象

3.1培训对象资格要求

[培训对象的基本条件、工作经验要求、教育背景要求等]

3.2报名流程

[报名方式、报名时间、报名材料提交要求等]

3.3培训名额及选拔方式

[培训名额总数、选拔标准、选拔流程等]

4.培训师资

4.1师资力量

[师资队伍构成，包括教授、讲师、行业专家等]

4.2师资资质要求

[师资的学历、职称、工作经验等要求]

4.3师资培训

[师资培训内容、培训时间、培训效果评估等]

5.培训方式及设施

5.1培训方式

[培训方式，如面授、网络课程、实践操作等]

5.2培训场地及设施

[培训场地地址、容纳人数、设施设备等]

5.3培训设备与技术支持

[培训设备清单、技术支持服务内容等]

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

[培训费用总额、分项费用明细等]

6.2支付方式

[支付方式，如银行转账、支票等]

6.3付款时间

[首付款支付时间、尾款支付时间等]

8.合同期限

8.1合同期限

本合同期限自2024年[开始日期]起至[结束日期]止，共计[培训期限，如1年、2年等]。

8.2合同续签

如双方同意继续合作，可在合同到期前一个月内协商并签订续约合同。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方未按照合同约定履行其义务；

任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

任何一方违反保密条款；

任何一方未经对方同意擅自变更合同内容。

9.2违约责任承担

违约方应承担由此造成的损失，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。如违约行为导致合同无法履行，违约方应支付合同总额的[比例，如10%]作为违约金。

10.保密条款

10.1保密信息范围

本合同中的保密信息包括但不限于：

双方的商业机密；

培训内容、课程资料；

双方在合同履行过程中了解的对方商业信息。

10.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

10.3保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后[期限，如5年]。

11.合同解除

11.1合同解除条件

一方严重违约；

因不可抗力导致合同无法履行；

双方协商一致解除合同。

11.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前[提前通知期限，如30天]书