2024年度专业人才委托代理招聘服务合同范本3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度专业人才委托代理招聘服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.服务内容与范围

2.1招聘服务的具体内容

2.2招聘服务的范围

3.招聘岗位及要求

3.1招聘岗位的设定

3.2招聘岗位的要求

4.招聘流程与时间安排

4.1招聘流程的安排

4.2招聘时间表

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用的计算

5.2招聘费用的支付方式

6.服务提供方责任与义务

6.1服务提供方的责任

6.2服务提供方的义务

7.委托方责任与义务

7.1委托方的责任

7.2委托方的义务

8.服务成果及交付

8.1服务成果的确认

8.2服务成果的交付

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任的承担

10.保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的保护

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除的情形

12.2合同终止的情形

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确委托代理招聘服务的双方权利义务，确保招聘工作的顺利进行，实现人才资源的合理配置。

第二条服务内容与范围

2.1招聘服务的具体内容

本合同服务内容包括但不限于：岗位需求调研、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等。

2.2招聘服务的范围

服务范围包括但不限于：全国范围内，针对委托方指定的岗位，提供专业人才委托代理招聘服务。

第三条招聘岗位及要求

3.1招聘岗位的设定

委托方需在合同签订前，向代理方提供明确的招聘岗位名称、职责、任职资格等详细信息。

3.2招聘岗位的要求

代理方根据委托方提供的岗位要求，负责招聘符合条件的专业人才。

第四条招聘流程与时间安排

4.1招聘流程的安排

招聘流程包括：岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知、入职手续办理等环节。

4.2招聘时间表

双方应在合同签订后，共同制定招聘时间表，明确各环节的时间节点。

第五条招聘费用及支付方式

5.1招聘费用的计算

招聘费用包括但不限于：招聘服务费、广告费、面试费等。具体费用根据双方协商确定。

5.2招聘费用的支付方式

招聘费用按双方约定的比例及时间节点，由委托方支付给代理方。

第六条服务提供方责任与义务

6.1服务提供方的责任

代理方应按照合同约定，认真履行招聘职责，确保招聘工作的质量和效率。

6.2服务提供方的义务

代理方应积极配合委托方的工作，及时反馈招聘进展，提供必要的服务保障。

第七条委托方责任与义务

7.1委托方的责任

委托方应按照合同约定，及时向代理方提供招聘岗位信息，支付招聘费用，配合代理方完成招聘工作。

7.2委托方的义务

第八条服务成果及交付

8.1服务成果的确认

代理方完成招聘任务后，委托方应在收到代理方提交的候选人资料及招聘报告后的五个工作日内，对服务成果进行确认。

8.2服务成果的交付

代理方应在确认服务成果后，将候选人的详细资料、面试评价、背景调查报告等文件交付给委托方。

第九条违约责任

9.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均构成违约。具体违约情形包括但不限于：未按时支付费用、未按约定提供信息、未履行招聘职责等。

9.2违约责任的承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。

第十条保密条款

10.1保密信息的定义

保密信息包括但不限于：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等。

10.2保密信息的保护

双方对本合同及履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

如双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构和仲裁规则。

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除的情形

12.2合同终止的情形

合同期限届满或双方约定的合同终止条件成就时，合同终止。

第十三条合同生