- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版高性能材料采购供应商技术支持与培训合同
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.采购材料与技术支持
2.1采购材料清单
2.2技术支持范围
2.3技术支持方式
2.4技术支持期限
3.培训服务
3.1培训内容
3.2培训对象
3.3培训方式
3.4培训时间
3.5培训地点
4.技术支持与培训费用
4.1技术支持费用
4.2培训费用
4.3付款方式
4.4付款期限
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.知识产权归属
6.1材料与技术支持成果
6.2培训资料
6.3知识产权归属确认
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除责任
10.合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更责任
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3终止条件
11.4终止程序
12.合同解除与终止后的责任
12.1合同解除后的责任
12.2合同终止后的责任
13.其他
13.1法律适用
13.2合同附件
13.3合同份数
13.4合同生效条件
14.合同附件清单
14.1附件1:采购材料清单
14.2附件2:技术支持与服务内容
14.3附件3:培训计划
14.4附件4:保密协议
14.5附件5:知识产权归属确认书
第一部分:合同如下:
1.合同签订与生效
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(采购方):[甲方全称],注册地址:[甲方注册地址],法定代表人:[甲方法定代表人],联系电话:[甲方联系电话],电子邮箱:[甲方电子邮箱]。
1.1.2乙方(供应商):[乙方全称],注册地址:[乙方注册地址],法定代表人:[乙方法定代表人],联系电话:[乙方联系电话],电子邮箱:[乙方电子邮箱]。
1.2合同签订日期
本合同于2024年[具体日期]在[签订地点]签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.采购材料与技术支持
2.1采购材料清单
详见附件1:采购材料清单。
2.2技术支持范围
2.2.1提供材料的技术资料和操作手册;
2.2.2对甲方使用材料过程中遇到的技术问题进行解答和指导;
2.2.3对甲方人员进行必要的技术培训。
2.3技术支持方式
2.3.1邮件、电话、在线客服等方式;
2.3.2定期派遣技术人员到甲方现场进行技术指导。
2.4技术支持期限
本合同技术支持期限自合同生效之日起至[具体日期]止。
3.培训服务
3.1培训内容
培训内容主要包括材料特性、使用方法、维护保养等。
3.2培训对象
培训对象为甲方使用相关材料的相关人员。
3.3培训方式
3.3.1理论授课;
3.3.2实操演练;
3.3.3案例分析。
3.4培训时间
培训时间根据实际情况确定,并在合同签订前达成一致。
4.技术支持与培训费用
4.1技术支持费用
技术支持费用总额为人民币[具体金额]元,分[具体次数]期支付,每期支付金额为人民币[具体金额]元。
4.2培训费用
培训费用总额为人民币[具体金额]元,一次性支付。
4.3付款方式
付款方式为银行转账,甲方应在合同签订后[具体天数]内将款项支付至乙方指定的账户。
4.4付款期限
付款期限为收到乙方开具的正规发票后[具体天数]内。
5.保密条款
5.1保密内容
本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。
5.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。
5.3违约责任
任何一方违反保密义务,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6.知识产权归属
6.1材料与技术支持成果
本合同所涉及的材料与技术支持成果的知识产权归乙方所有。
6.2培训资料
培训资料归乙方所有,未经乙方同意,甲方不得复制、传播或用于其他商业目的。
6.3知识产权归属确认
双方对本合同知识产权归属无异议,并在本合同中予以确认。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方同意通过仲裁解决争议,应选择[具体仲裁委员会]作为仲裁机构,并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。
8.3争议解决程序
8.3.1双方在争议发生后[具体天数]内书面提出争议;
8.3.2双方协商或仲裁机构指派仲裁员;
8.3.3仲裁员或法院审理并
您可能关注的文档
- 二零二四年度grc保温隔热系统安装合同[13].docx
- 二零二四年地磅制造企业定制合同.docx
- 二零二四年仓储物流园区物业管理与环保合同.docx
- 二零二四年个人快递业务合作协议范本详细版-@-1.docx
- XX二零二四年度[官方]铣刨料产品检测与质量保证合同.docx
- 2024版高端别墅防盗窗定制安装与保养服务合同.docx
- 2024版高科技企业高层人员保密及竞业禁止合同.docx
- 2024版高标准建筑施工合同样本集.docx
- 2024版高压电缆施工安全免责责任书范本.docx
- 2024版餐饮合伙股权投资管理服务协议书.docx
- 晔盛电子(东莞)有限公司历年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库a4版可打印.docx
- 整理山东京博石化有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案内部题库【真题汇.docx
- 整理龙元建设集团股份有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案题库附答案【基.docx
- 杭州华东医药集团招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题及答案(典优).docx
- 二零二四版离婚协议书定制与婚姻家庭法律咨询合同.docx
- 整理中国第二重型机械集团招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案通关秘籍题库及答案【必.docx
- 河北中旺食品集团有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库.docx
- 二零二四版离婚协议财产分割与子女抚养协议.docx
- 科学发展观研究读书报告.docx
- 航天运输行业消费市场分析.docx
文档评论(0)