2024年度协警后勤保障聘用合同规范文本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度协警后勤保障聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效时间

2.聘用人员资格及条件

2.1聘用人员的基本条件

2.2聘用人员的专业要求

2.3聘用人员的身体条件

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及性质

3.2聘用岗位职责及工作任务

3.3聘用岗位的工作时间

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4休假制度

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律要求

5.2考核制度及考核标准

5.3考核结果的应用

6.合同期限及续签

6.1合同期限

6.2合同续签条件及程序

6.3合同终止条件

7.违约责任

7.1违约责任承担方式

7.2违约责任的具体规定

7.3违约责任的免责条款

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务及保密措施

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一：聘用人员名单

10.2附件二：岗位职责说明书

10.3附件三：考核标准

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件及程序

11.2合同解除的条件及程序

11.3合同解除后的处理

12.合同的生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1双方协商事项

13.2不可抗力条款

13.3合同未尽事宜的处理

14.合同签署

14.1签署时间及地点

14.2签署人员信息

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：市公安局

1.1.2聘用方地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2合同订立时间及地点

1.2.1订立时间：2024年3月1日

1.2.2订立地点：市公安局会议室

1.3合同生效时间

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用人员资格及条件

2.1聘用人员的基本条件

2.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2.2聘用人员的专业要求

2.2.1具有后勤保障相关工作经验或专业背景。

2.2.2熟悉后勤保障相关业务流程及操作规范。

2.3聘用人员的身体条件

2.3.1具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及性质

3.1.1岗位名称：协警后勤保障专员

3.1.2岗位性质：全职

3.2聘用岗位职责及工作任务

3.2.1负责协警队伍的后勤保障工作。

3.2.2协助完成协警队伍的物资采购、设备维护等工作。

3.2.3负责协警队伍的日常后勤事务处理。

3.3聘用岗位的工作时间

3.3.1工作时间：周一至周五，每天8小时。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：每月5000元。

4.2奖金及补贴

4.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放。

4.2.2通讯补贴：每月200元。

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1聘用方依法为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.4休假制度

4.4.1享受国家法定节假日及年假。

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律要求

5.1.1严格遵守国家法律法规及单位规章制度。

5.1.2保守单位秘密，不得泄露工作信息。

5.2考核制度及考核标准

5.2.1每年度对聘用人员进行一次年度考核。

5.2.2考核标准包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

5.3考核结果的应用

5.3.1考核结果作为聘用人员薪酬、晋升、奖惩的依据。

6.合同期限及续签

6.1合同期限

6.1.1合同期限为一年。

6.2合同续签条件及程序

6.2.1双方均可根据实际情况提出续签合同。

6.2.2续签合同需在合同到期前一个月内完成。

6.3合同终止条件

6.3.1聘用方因工作需要调整岗位或解聘。

6.3.2聘用方因严重违反工作纪律或合同约定被解聘。

6.3.3聘用方因个人原因提出解除合同。

7.违约责任

7.1违约责任承担方式

7.1.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

7.2违约责任的具体规定

7.2.1聘用方未按时支付工资或福利待遇，应按日支付违约金。

7.2.2聘用方未按约定提