网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年导演与新媒体公司聘用合同模板.docxVIP

二零二四年导演与新媒体公司聘用合同模板.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年导演与新媒体公司聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.聘用内容与范围

2.1聘用职位

2.2职责描述

2.3工作内容

2.4工作时间

3.薪酬与福利

3.1薪酬构成

3.2薪酬支付方式

3.3奖金制度

3.4保险福利

4.职业保密与竞业禁止

4.1保密条款

4.2竞业禁止条款

5.试用期与转正

5.1试用期

5.2转正条件

5.3转正流程

6.工作条件与设施

6.1办公场所

6.2工作设备

6.3工作环境

7.休假与调休

7.1休假类型

7.2休假时间

7.3调休规定

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3合同终止

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.其他约定事项

12.1本合同未尽事宜

12.2其他约定

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:保密协议

13.3附件三:竞业禁止协议

14.合同签订与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:导演姓名(或导演工作室名称)

乙方:新媒体公司名称

1.2双方地址

甲方地址:详细地址

乙方地址:详细地址

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:姓名,职务

乙方法定代表人/授权代表:姓名,职务

2.聘用内容与范围

2.1聘用职位

甲方聘用乙方为导演职位

2.2职责描述

1.参与甲方项目的前期策划和剧本创作;

2.指导演员进行角色塑造和表演;

3.拍摄过程中的现场指导和协调;

4.完成甲方要求的影视作品。

2.3工作内容

乙方工作内容具体包括但不限于:

1.参与甲方项目的前期调研和剧本讨论;

2.完成剧本创作或修改;

3.指导演员进行角色试妆、试戏;

4.拍摄现场的导演工作,包括镜头调度、演员表演指导等;

5.完成甲方规定的其他相关工作。

2.4工作时间

乙方应按照甲方项目需求,在甲方规定的时间内完成相关工作。

3.薪酬与福利

3.1薪酬构成

乙方薪酬包括基本工资、项目奖金、补贴等。

3.2薪酬支付方式

乙方薪酬按月支付,每月日前支付上月工资。

3.3奖金制度

乙方在完成甲方项目后,根据项目业绩和完成情况,可获得相应的项目奖金。

3.4保险福利

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.职业保密与竞业禁止

4.1保密条款

乙方应遵守甲方公司的保密规定,不得泄露甲方公司的商业秘密。

4.2竞业禁止条款

乙方在合同期内及合同终止后年内,不得加入与甲方公司业务相竞争的公司,或在竞争公司从事与甲方公司业务相竞争的工作。

5.试用期与转正

5.1试用期

乙方试用期个月。

5.2转正条件

乙方在试用期内表现良好,无重大失误,甲方将予以转正。

5.3转正流程

乙方在试用期满前一个月,向甲方提出转正申请,经甲方考核合格后,予以转正。

6.工作条件与设施

6.1办公场所

乙方在甲方提供的办公场所内工作。

6.2工作设备

甲方提供乙方工作所需的设备,包括但不限于电脑、相机、灯光设备等。

6.3工作环境

甲方保证乙方工作环境安全、舒适。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未能按时完成甲方项目,影响项目进度;

2.乙方泄露甲方公司商业秘密;

3.乙方违反竞业禁止条款;

4.乙方严重违反工作纪律,损害甲方公司利益;

5.甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬。

8.2违约责任承担

1.乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:

a.按照合同约定支付违约金;

b.恢复甲方因乙方违约所遭受的损失;

c.甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的薪酬。

2.甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于:

a.按照合同约定支付违约金;

b.恢复乙方因甲方违约所遭受的损失;

c.乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1解除条件

1.双方协商一致解除合同;

2.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;

3.甲方违反合同约定,乙方有权解除合同;

4.因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同。

10.2解除程序

1.双方协商一致解除合同,应

文档评论(0)

195****0103 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档