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二零二四年工厂工人创新创业激励合作协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.激励政策

2.1创新成果奖励

2.2创业项目支持

2.3激励措施及标准

3.创新成果认定

3.1创新成果类型

3.2创新成果认定程序

3.3创新成果保护

4.创业项目申报

4.1项目申报条件

4.2项目申报程序

4.3项目评审与筛选

5.资金支持

5.1资金支持方式

5.2资金支持额度

5.3资金使用与管理

6.激励协议签订

6.1协议签订主体

6.2协议签订程序

6.3协议内容

7.权利与义务

7.1工人权利

7.2工人义务

7.3企业权利

7.4企业义务

8.违约责任

8.1工人违约责任

8.2企业违约责任

8.3违约责任追究

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.附则

10.1生效与终止

10.2修改与补充

10.3通知与送达

11.合同附件

11.1创新成果认定标准

11.2创业项目申报书

11.3资金使用管理办法

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件清单

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1合同目的

本合同旨在通过建立工厂工人创新创业激励机制，激发工人的创新潜能，推动企业技术创新和产业升级，提高企业核心竞争力。

1.2适用范围

本合同适用于我厂全体工人，包括正式员工、临时工等，在合同有效期内，均可参与创新和创业活动。

1.3定义与解释

在本合同中，“创新”指工人在工作过程中提出的、具有实用价值的技术改进、工艺优化、产品创新等；“创业”指工人利用创新成果，自主创办企业或项目。

第二条激励政策

2.1创新成果奖励

2.1.1对认定为创新成果的项目，将根据成果的难度、创新性、实用价值等因素，给予一定的物质奖励。

2.1.2创新成果奖励分为四个等级，分别为：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，具体奖励金额由企业根据实际情况确定。

2.2创业项目支持

2.2.1对认定为创业项目的，企业提供一定的资金支持，用于项目启动、运营和推广。

2.2.2资金支持分为三个阶段：项目启动阶段、项目运营阶段、项目推广阶段，每个阶段支持额度不同。

2.3激励措施及标准

2.3.1企业设立创新奖励基金，用于对创新成果的奖励。

2.3.2企业设立创业扶持基金，用于对创业项目的支持。

第三条创新成果认定

3.1创新成果类型

3.1.1技术改进

3.1.2工艺优化

3.1.3产品创新

3.1.4管理创新

3.2创新成果认定程序

3.2.1工人提交创新成果申报材料。

3.2.2企业组织专家对申报材料进行评审。

3.2.3专家评审通过的创新成果，经企业批准后，认定为创新成果。

3.3创新成果保护

3.3.1企业对认定为创新成果的项目，提供必要的知识产权保护。

3.3.2工人在创新成果申报时，需承诺对其成果享有完全的知识产权。

第四条创业项目申报

4.1项目申报条件

4.1.1项目需具有创新性、可行性、市场前景。

4.1.2项目需符合国家产业政策和行业规范。

4.2项目申报程序

4.2.1工人填写创业项目申报书，提交相关材料。

4.2.2企业组织专家对申报材料进行评审。

4.2.3专家评审通过的项目，经企业批准后，进入实施阶段。

4.3项目评审与筛选

4.3.1专家评审小组由企业内部和外部的相关专家组成。

4.3.2评审过程中，充分考虑项目的创新性、可行性、市场前景等因素。

第五条资金支持

5.1资金支持方式

5.1.1货币资金支持

5.1.2物资设备支持

5.2资金支持额度

5.2.1项目启动阶段：根据项目需求，提供最高不超过50万元人民币的资金支持。

5.2.2项目运营阶段：根据项目运营情况，提供最高不超过100万元人民币的资金支持。

5.2.3项目推广阶段：根据项目推广效果，提供最高不超过50万元人民币的资金支持。

5.3资金使用与管理

5.3.1项目资金使用需严格按照项目预算执行。

5.3.2项目资金使用情况需定期向企业报告。

第六条激励协议签订

6.1协议签订主体

6.1.1创新成果奖励协议：由企业与创新成果获得者签订。

6.1.2创业项目支持协议：由企业与创业项目申报人签订。

6.2