XX实业发展有限公司安全培训教育管理制度（2024年）.docx

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XX实业发展有限公司

安全培训教育管理制度

第一章总则

第一条为加强和规范公司安全培训教育工作，不断提高职工安全素质和技能，减轻职业危害，避免各类生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（安监总局63号令）、山东省安全生产培训管理规定（试行）》的通知（鲁安监发[2006]81号）及有关规定，特制定本制度。

第二条公司安全培训教育工作应遵循职工终身教育的原则，落实全员培训的工作目标，积极宣传和普及安全生产知识，不断提高职工的安全意识和应急处理能力。

第三条本制度适用于公司职工、与公司及各部门形成劳动关系的人员以及进入公司的承包商（外来施工人员）、视察参观和学习的人员。

第二章安全培训教育管理

第四条公司应不断健全和完善安全培训教育管理制度，优化完善培训教育程序和内容。

第五条人力资源部为安全培训教育的主管部门，应定期识别安全培训教育需求，根据对安全培训教育需求的识别，制定年度培训教育计划，并对每次教育与培训效果进行评价，提出改进措施。

第六条安全培训教育需求可来源于座谈、意见征求函、公司中长期培训目标、上级部门要求等方面，培训教育形式可采用授课、学习、会议、布置工作等。

第七条安全培训教育主管部门应对教育需求进行识别，于年初制