2024版事业单位正式劳动合同书（2024年度）—员工绩效考核及评价标准3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位正式劳动合同书（2024年度）—员工绩效考核及评价标准

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同续签条件

1.6合同解除条件

1.7合同终止条件

1.8合同变更条件

1.9合同争议解决方式

1.10合同保密条款

1.11合同解除后的经济补偿

1.12合同解除后的社会保险

1.13合同解除后的劳动关系

1.14合同解除后的争议处理

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工民族

2.6员工政治面貌

2.7员工学历

2.8员工专业

2.9员工职称

2.10员工入职日期

2.11员工岗位

2.12员工部门

2.13员工工作地点

2.14员工联系方式

3.岗位职责

3.1岗位职责概述

3.2岗位职责具体内容

3.3岗位职责调整

3.4岗位职责考核

3.5岗位职责变更

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

4.4带薪年休假

4.5产假、陪产假、婚假、丧假

4.6特殊情况下的工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4补助工资

5.5奖金

5.6工资支付方式

5.7工资调整

5.8工资扣除

5.9工资争议处理

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

6.4社会保险转移

6.5社会保险争议处理

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

7.4劳动保护争议处理

8.培训与发展

8.1员工培训

8.2员工晋升

8.3员工职业发展规划

8.4培训与发展争议处理

9.员工考核与评价

9.1考核目的

9.2考核内容

9.3考核方式

9.4考核结果运用

9.5评价标准

9.6考核争议处理

10.员工奖惩

10.1奖励条件

10.2奖励种类

10.3惩戒条件

10.4惩戒种类

10.5奖惩程序

10.6奖惩争议处理

11.员工福利

11.1福利种类

11.2福利待遇

11.3福利调整

11.4福利争议处理

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约争议处理

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

13.4合同解除与终止后的经济补偿

13.5合同解除与终止后的社会保险

13.6合同解除与终止后的劳动关系

13.7合同解除与终止后的争议处理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

14.4其他约定事项四

14.5其他约定事项五

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

甲方住所地：____________________________

乙方住址：____________________________

法定代表人（或负责人）：____________________________

委托代理人：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

1.2合同签订日期

本合同自____年__月__日起生效。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.5合同续签条件

在合同期满前一个月，双方均可根据本合同约定及乙方的工作表现，书面提出续签申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

1.6合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法宣告破产或解散；

（5）法律、法规规定的其他情形。

1.7合同终止条件

（1）合同期限届满，双方不再续签；

（2）甲方依法宣告破