2024年度人力资源居间代理服务协议居间合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人力资源居间代理服务协议居间合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.服务内容

2.1居间代理服务范围

2.2人力资源服务项目

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定

11.1法律适用

11.2通知与送达

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：服务费用明细表

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托方，即2024年度人力资源需求的企业或机构。

1.1.2“乙方”指居间代理方，即提供人力资源居间代理服务的企业。

1.1.3“服务内容”指乙方根据甲方需求，提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利咨询等人力资源相关服务。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的时间范围。

1.1.5“服务费用”指甲方应支付给乙方的居间代理服务费用。

1.2解释原则

1.2.1本合同的解释以文字表面意思为准，如有歧义，应按照合同签订地的法律法规进行解释。

2.服务内容

2.1居间代理服务范围

2.1.1乙方应协助甲方进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.1.2乙方应提供员工培训服务，包括新员工入职培训、专业技能培训等。

2.1.3乙方应提供薪酬福利咨询服务，包括薪酬体系设计、福利方案制定等。

2.2人力资源服务项目

2.2.1乙方应根据甲方需求，提供具体的人力资源服务项目，并在服务内容明细表中明确列出。

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为____年____月____日。

3.2合同终止日期

3.2.1本合同服务期限为____个月，合同终止日期为____年____月____日。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、薪酬福利咨询服务费等。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在合同生效后____个工作日内支付首期服务费用，后续费用按服务进度支付。

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.1.1乙方提供的服务应满足甲方需求，确保服务质量达到行业标准。

5.2服务标准

5.2.1乙方应按照服务内容明细表中的具体要求，提供相应的人力资源服务。

6.保密条款

6.1保密信息

6.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。

6.2保密义务

6.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1合同的任何变更均需经双方书面同意，并签署书面变更协议。

9.2合同解除

9.2.1任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

9.2.2如遇不可抗力，导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并免除违约责任。

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，除非另有约定。

10.2合同终止条件

10.2.1合同因到期、双方协商一致或法定事由终止。

11.其他约定

11.1法律适用

11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2通知与送达

11.2.1.1邮寄至对方提供的地址；

11.2.1.2专人递送至对方指定的收件人；

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