2024年度雇佣保姆合同：基于用户需求定制化的家政服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度雇佣保姆合同：基于用户需求定制化的家政服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.服务内容

2.1保姆职责

2.2服务时间与地点

2.3服务范围

2.4服务质量要求

3.保姆权益

3.1工资与福利

3.2工作时间与休息

3.3假期与休假

4.雇主权益

4.1雇主责任与义务

4.2雇主对保姆的监督与管理

4.3雇主对保姆的保障

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用调整

6.合同期限

6.1合同生效

6.2合同续签

6.3合同解除

7.保密与隐私

7.1保密义务

7.2隐私保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：保姆个人信息

11.2附件二：服务明细表

12.其他条款

12.1合同解除条件

12.2合同修改与补充

12.3合同解除后的处理

12.4合同争议处理

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.合同签订与生效日期

14.1签订日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“保姆”指受雇于雇主，负责家庭日常家务、照顾老人或儿童等工作的个人。

1.1.2“服务内容”指保姆根据合同约定提供的服务项目，包括但不限于家庭清洁、烹饪、照料老人或儿童等。

1.1.3“合同期限”指本合同生效至终止的时间段。

1.1.4“工资”指雇主支付给保姆的报酬。

1.1.5“福利”指雇主提供的除工资外的其他待遇，如住宿、伙食等。

1.2合同解释

1.2.1本合同涉及的专业术语、缩写词等，除非另有约定，均按照通常含义进行解释。

1.2.2如合同条款有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。

2.服务内容

2.1保姆职责

2.1.1负责家庭日常清洁工作，包括但不限于打扫卫生、洗衣、拖地等。

2.1.2负责家庭烹饪，包括但不限于一日三餐的烹饪、食材采购等。

2.1.3负责照顾老人或儿童，包括但不限于日常生活照料、教育引导等。

2.2服务时间与地点

2.2.1保姆的服务时间为每天8小时，每周工作6天。

2.2.2服务地点为雇主指定的家庭住所。

2.3服务范围

2.3.1服务范围包括但不限于家庭清洁、烹饪、照料老人或儿童等。

2.3.2保姆应按照雇主的要求，完成家庭其他合理事务。

2.4服务质量要求

2.4.1保姆应按照行业标准，保证服务质量。

2.4.2保姆应保持家庭环境的整洁、卫生。

3.保姆权益

3.1工资与福利

3.1.1保姆的工资为每月人民币元，按月支付。

3.1.2雇主提供保姆住宿，每月提供人民币元的生活费。

3.2工作时间与休息

3.2.1保姆每周休息一天，具体休息日由雇主与保姆协商确定。

3.2.2保姆每月享有带薪年假5天。

3.3假期与休假

3.3.1保姆在合同期间，如遇国家法定节假日，按照国家规定享受休假。

3.3.2保姆在合同期间，如遇特殊情况需要休假，需提前向雇主请假，并经雇主同意。

4.雇主权益

4.1雇主责任与义务

4.1.1雇主应按时支付保姆工资及福利。

4.1.2雇主应保障保姆的人身安全，提供必要的工作条件。

4.2雇主对保姆的监督与管理

4.2.1雇主有权对保姆的工作进行监督，确保保姆按照合同约定履行职责。

4.2.2雇主应尊重保姆的合法权益，不得滥用监督权力。

4.3雇主对保姆的保障

4.3.1雇主应为保姆购买意外伤害保险，保障保姆在工作期间的人身安全。

5.服务费用

5.1费用构成

5.1.1服务费用包括保姆的工资、福利及雇主为保姆购买保险的费用。

5.2费用支付方式

5.2.1服务费用按月支付，雇主应在每月的指定日期前将费用支付给保姆。

5.3费用调整

5.3.1如国家政策调整，导致保姆工资及福利发生变化，雇主应按照政策规定进行调整。

6.合同期限

6.1合同生效

6.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同续签

6.2.1本合同期满前，雇主与保姆协商一致，可以续签本合同。

6.3合同解除

6.3.1合同期满后，如双方无续签意向，合同自行终止。

8.违约责任

8.1违约情形