- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度全国销售员劳务合同规范范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止日期
1.5合同签订双方
1.6合同签订地点
2.销售员基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
2.6地址
3.工作职责
3.1工作内容
3.2工作范围
3.3工作时间
3.4工作地点
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5其他福利待遇
5.工作考核
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3考核周期
5.4考核结果
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3违约处理
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同变更
11.3合同附件
12.合同签署
12.1签署人
12.2签署日期
12.3签署地点
13.合同附件
13.1附件一:工作职责详细说明
13.2附件二:工资待遇详细说明
13.3附件三:考核标准
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
14.3合同效力
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同编号:X2024SM001
1.2合同签订日期:2024年1月1日
1.3合同生效日期:自双方签字之日起生效
1.4合同终止日期:2024年12月31日
1.5合同签订双方
1.5.1甲方:有限公司
1.5.2乙方:X
1.6合同签订地点:市区大厦
2.销售员基本信息
2.1姓名:X
2.2性别:男
2.3出生日期:1990年5月15日
2.4身份证号码:
2.5联系方式:电话:X,邮箱:
2.6地址:省市区路号
3.工作职责
3.1工作内容
3.1.1负责公司产品的市场推广和销售;
3.1.3达成销售目标,完成销售任务;
3.1.4定期向甲方汇报工作进展和销售数据;
3.2工作范围
3.2.1全国范围内;
3.2.2负责指定区域的市场开拓和客户维护;
3.2.3参加甲方组织的各类培训活动;
3.3工作时间
3.3.1标准工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00;
3.3.2工作日加班时间:根据工作需要,甲方安排加班;
3.3.3休息日及法定节假日加班:按照国家相关规定执行;
3.4工作地点
3.4.1甲方指定的工作地点;
3.4.2根据工作需要,乙方需前往全国范围内开展工作。
4.工资待遇
4.1基本工资:人民币X元/月;
4.2奖金及提成
4.2.1奖金:根据公司业绩和乙方表现,甲方给予一定的奖金;
4.2.2提成:按照销售额的一定比例给予提成;
4.3社会保险
4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
4.3.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用;
4.4住房公积金
4.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
4.4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用;
4.5其他福利待遇
4.5.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期;
4.5.2甲方为乙方提供必要的办公设备和差旅费报销;
4.5.3甲方为乙方提供定期体检和健康保险。
5.工作考核
5.1考核方式
5.1.1定期考核:每季度进行一次工作考核;
5.1.2随时考核:甲方有权根据工作需要随时对乙方进行考核;
5.2考核内容
5.2.1工作业绩:销售额、客户满意度等;
5.2.2工作态度:责任心、团队协作精神等;
5.2.3工作能力:业务知识、沟通能力等;
5.3考核周期
5.3.1定期考核周期:每季度;
5.3.2随时考核周期:根据工作需要;
5.4考核结果
5.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;
5.4.2甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。
6.违约责任
6.1违约情形
6.1.1乙方未按时完成销售任务;
6.1.2乙方泄露公司商业秘密;
6.1.3乙方违反工作纪律;
6.2违约责任
您可能关注的文档
- 2024年度铁艺楼梯扶手定制与安装服务合同正规范本3篇.docx
- 2024年度跨境电商物流短驳合同3篇.docx
- 2024年度金融行业风险管理软件销售服务采购合同3篇.docx
- 2024版财富管理信托投资公司借款合同模板.docx
- 2024版水稳摊铺工程合同模板:城市道路建设施工图设计服务3篇.docx
- 2024年度跨境贸易融资担保合同范本3篇.docx
- 2024年度私人住宅装修工程设计与施工环保协议3篇.docx
- 2024年度快递行业送货服务及快递网点建设协议合同3篇.docx
- 2024年度离婚案件处理效率对比:协议离婚与诉讼离婚合同要点3篇.docx
- 2024年度铁艺栏杆加工、安装及售后服务合同3篇.docx
- 五个管好的意识形态工作总结.docx
- 在学校党员大会上的讲话:今年国际教育发展的四个主题.docx
- 在区廉政谈话会上的讲话.docx
- 学习贯彻2024年中央经济工作会议精神 打好政策“组合拳”保持经济稳定增长.pptx
- (7篇)学习贯彻中央经济工作会议精神研讨发言心得体会汇编.docx
- 关于“时代新人”视阈下高职思政课教学实践探究报告.docx
- (2025.01.05)关于城市营商环境现状与优化路径探索报告.docx
- 教育工作会议主题发言材料和讲话材料汇编(6篇).docx
- 镇党委副书记兼派出所所长关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料.docx
- 县委常委班子2024年度民主生活会对照检查.docx
文档评论(0)