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二零二四年企业内部培训劳务输出合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.培训劳务内容
2.1培训课程名称
2.2培训时间安排
2.3培训地点
2.4培训师资
2.5培训教材
3.培训劳务费用
3.1培训费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4费用支付违约责任
4.培训人员选拔与派遣
4.1选拔标准
4.2派遣流程
4.3派遣时间
4.4派遣人数
5.培训考核与评价
5.1考核方式
5.2考核标准
5.3评价体系
5.4考核结果应用
6.培训保密事项
6.1保密范围
6.2保密措施
6.3违约责任
7.合同期限
7.1合同生效日期
7.2合同终止条件
7.3合同续签
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除责任
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同生效地点
12.合同附件
12.1培训课程安排
12.2培训人员名单
12.3其他附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同未尽事宜
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:___________
乙方:___________
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:___________
乙方法定代表人:___________
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:电话:___________,邮箱:___________
乙方联系方式:电话:___________,邮箱:___________
第二条培训劳务内容
2.1培训课程名称
本次培训课程名称为:___________
2.2培训时间安排
培训开始日期:___________
培训结束日期:___________
2.3培训地点
培训地点:___________
2.4培训师资
培训师资:___________(姓名及资质)
2.5培训教材
培训教材:___________(教材名称及版本)
第三条培训劳务费用
3.1培训费用总额
培训费用总额:人民币___________元整
3.2费用支付方式
费用支付方式:___________(如银行转账、支票等)
3.3费用支付时间
费用支付时间:培训开始前___________日内
3.4费用支付违约责任
若乙方未按约定时间支付费用,应向甲方支付___________作为违约金。
第四条培训人员选拔与派遣
4.1选拔标准
选拔标准:___________(如学历、工作经验等)
4.2派遣流程
派遣流程:___________(如简历筛选、面试、录用等)
4.3派遣时间
派遣时间:培训开始前___________日内
4.4派遣人数
派遣人数:___________
第五条培训考核与评价
5.1考核方式
考核方式:___________(如笔试、实操、答辩等)
5.2考核标准
考核标准:___________(如理论知识、实际操作能力等)
5.3评价体系
评价体系:___________(如优秀、良好、合格、不合格等)
5.4考核结果应用
考核结果应用:___________(如晋升、加薪、培训等)
第六条培训保密事项
6.1保密范围
保密范围:___________(如课程内容、培训资料、公司机密等)
6.2保密措施
保密措施:___________(如签署保密协议、限制信息传播等)
6.3违约责任
违约责任:___________(如泄露信息、损害甲方利益等)
第七条合同期限
7.1合同生效日期
合同生效日期:___________
7.2合同终止条件
合同终止条件:___________(如培训结束、双方协商一致等)
7.3合同续签
合同续签:___________(如需续签,应在合同到期前___________日内提出)
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按约定时间支付培训费用的;
8.1.2甲方未按约定时间提供培训课程的;
8.1.3乙方未按约定时间派遣培训人员的;
8.1.4培训过程中,乙方人员违反保密协议的;
8.1.5合同约定的其他违约情形。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方未按时支付培训费用,应向甲方支付逾期付款金额的_____
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