2024年度旅行社导游劳动合同范本与签订指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度旅行社导游劳动合同范本与签订指南

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1旅行社基本信息

1.2导游基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.导游工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

4.导游薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及住房公积金

5.导游福利待遇

5.1带薪休假

5.2节假日加班费

5.3其他福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工作地点

7.1工作区域

7.2工作地点变更

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密条款

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的手续办理

10.违约责任

10.1旅行社违约责任

10.2导游违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

14.1其他约定事项概述

14.2其他约定事项具体内容

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1旅行社基本信息

旅行社名称：____________________

旅行社法定代表人：__________________

旅行社地址：____________________

旅行社联系电话：__________________

旅行社统一社会信用代码：__________________

1.2导游基本信息

导游姓名：____________________

导游身份证号码：__________________

导游联系电话：__________________

导游居住地址：__________________

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期

合同终止日期：____年__月__日

3.导游工作内容

3.1工作职责

3.1.1负责按照旅行社安排的行程带领旅游团队进行游览活动。

3.1.2向旅游者提供旅游咨询、讲解、翻译等服务。

3.1.3维护旅游团队的秩序，确保旅游活动安全、顺利进行。

3.2工作范围

3.2.1在旅行社授权的范围内，负责旅游团队的管理和服务。

3.2.2参与旅行社组织的培训和学习，提高自身业务水平。

4.导游薪资待遇

4.1基本工资

基本工资：人民币____元/月

4.2奖金及提成

4.2.1完成旅行社规定的旅游产品销售任务，可获得相应的销售提成。

4.2.2根据工作表现，可获得旅行社规定的其他奖金。

4.3社会保险及住房公积金

旅行社按照国家规定为导游缴纳社会保险及住房公积金。

5.导游福利待遇

5.1带薪休假

导游享有国家法定节假日、年休假等带薪休假。

5.2节假日加班费

导游在法定节假日加班，按照国家规定支付加班费。

5.3其他福利

旅行社为导游提供必要的劳动保护用品，并按国家规定办理入职手续。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

导游的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

6.2休息休假

导游享有国家规定的休息休假，具体安排由旅行社根据实际情况确定。

7.工作地点

7.1工作区域

导游的工作区域为旅行社业务覆盖的旅游目的地。

7.2工作地点变更

因业务需要，旅行社有权调整导游的工作地点，并提前通知导游。

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.1.1导游应遵守国家法律法规、旅行社规章制度和职业道德。

8.1.2导游在执行任务过程中，应严格按照旅行社的行程安排和旅游者的需求提供服务。

8.1.3导游不得擅自离团或改变行程，如有特殊情况需离团，应提前向旅行社报告。

8.2保密条款

8.2.1导游应保守旅行社的商业秘密，不得泄露客户信息、旅游产品信息等。

8.2.2导游不得利用职务之便谋取不正当利益，不得接受旅游者的贿赂。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1导游严重违反旅行社规章制度，给旅行社造成重大损失。

9.1.2导游因个人原因无法履行合同，经旅行社同意。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满，双方无续签意向。

9.2.2旅行社因业务调整，不再需要导游服务。

9.3解除或终止后的手续办理

9.3.1合同解除或终止后，导游应按照旅行社要求办理